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158 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Falsche Angaben der Firma, Adresse falsch, Telefonnummer nicht vergeben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Zwickau als Produktionshelfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles.
Bewerbungen sollten der Reihe nach abgearbeitet werden, inkl. Anruf Absage oder Termin für Vorstellungsgespräch.
Beworben habe ich mich 2020 4x bzw. im Februar 2021 2x. Bis heute bekam ich weder eine Benachrichtigung das meine Bewerbungen angekommen sind, einen Anruf, Termin zum Vorstellungsgespräch. Freunde von mir, bewarben sich später und sind bereits seit Monaten angestellt. Im Februar gab ich eine weitere Bewerbung mit einer Freundin ab, sie arbeitet bereits seit dem 8.3. und ich warte vergebens. Kollegen aus meinem alten Betrieb hielten ihre Kündigungsfrist ein und fingen im März an.
Telefonisch ist diese Firma nicht erreichbar und die Meldeadresse ist auch verkehrt. Es erfolgte von mir ein Anruf bei der Bewerberhotline, mehr als "man erkundigt sich" kam nichts. Laut Freunde werden Leute sofort eingestellt, die bereits dort gearbeitet hatten, so wie ich. 3 Jahre war ich dort angestellt, nach dem Dieselskandal durfte ich gehen. Andere Freunde werden 2-3x angerufen und regelrecht zu dem Job "genötigt" und ich würde mich freuen, wieder dort zu sein. Es wird wohl auch weiter ein Traum bleiben, einmal im Leben könnte ich etwas Glück gebrauchen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich das Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Das hilft uns zu sehen, an welchen Stellschrauben wir noch drehen müssen, um uns zu verbessern.

In einigen Fällen kann es aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen dazu kommen, dass Zu- und Absagen etwas länger dauern können. Wir bitten dafür um Verständnis! Zu jeder Bewerbung über unser Onlinetool erhalten Sie in der Regel auch eine Eingangsbestätigung. Wenn dies nicht der Fall war, kann es sein, dass Ihre Bewerbung nicht korrekt übermittelt wurde. Wir würden Ihren Fall gern näher prüfen. Wenn Sie mögen, können Sie uns dazu unter info@avpdl.de jederzeit kontaktieren. Vielen Dank!

Mit besten Grüßen vom Team Kommunikation und Marketing

Lobenswert:der höchst sachverständige Einsatz.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg als PR Experte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kompetente Beratung in punkto Bewerbungsunterlagen. Die Position letztlich nicht erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bilingualer Kreativ-Kommunikationsprofi.
  • promovierter Geisteswissenschaftler
  • Gut dass sich Unternehmen externe kompetente Personen mit exzellenter Vernetzung und Personenkenntnis leisten, die mitunter eine klare Sicht auf die Dinge haben durch die Vogelperspektive. Und darauf, welche Personen Unternehmen gut brauchen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
volle Punktzahl - vielen herzlichen Dank! Das freut uns riesig. Auch wenn es mit der Stelle damals nicht geklappt hat, vielleicht sehen und hören wir uns ja in Zukunft doch mal wieder :)
Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing

Bewerbung als Leiter IT - unglaublich offen und kurzweilig, ein toller Recruiter

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg als IT Leiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Axel-Guido Damrath's beschäftigen :-)
Der etwas andere - sympathische Recruiter.

Bewerbungsfragen

  • verbessere gerne, Visionist für eine bessere Zukunft, Liebe zur Automatisierung und Digitalisierung als Hilfestellung für Menschen, für gemeinsam noch bessere Effizienz und Lebensqualität zu erreichen
  • spannende Aufgaben mit Wertschätzung und Anerkennung des eigenen Fachwissen und der Stärken und Schwächen/Macken meiner Person durch Führungskräfte und Kollegen/innen. "Qualität kommt vor Quantität Gesinnung"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir alle brauchen mehr Axels oder? :) Danke für diese tolle Bewertung und das positive Feedback. Wir freuen uns sehr und geben das Kompliment natürlich an unser Recruiting Team weiter.
Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing

In sehr positivem Sinne überraschendes Miteinander!

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg als Führungskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment fällt mir nichts wünschenswertes ein.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für die tolle Bewertung. Das freut uns sehr!
Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing

Ein Personalberater der sein Handwerk versteht mit zwei mega sympathischen, offenen und sehr persönlichen Gesprächen

5,0
Bewerber/inHat sich bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg als IT - Leitung (m/w/d) im Herzen von NRW beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalberater wie Herrn D. einstellen

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow - volle Punktzahl! Da können wir uns nur bedanken! Das positive Feedback geben wir gerne an unseren Kollegen weiter.
Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing

Bemerkenswert. Erfahrener, passionierter Recruiter mit hohem Anspruch an die Kandidatenvermittlung. Ziel "Best match".

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg als Anfrage für Position IT Leitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Diese Bewertung beleuchtet den Prozess der Kandidatenvermittlung vor den Interviews mit ausgewählten Kunden.
  • Die Gespräche waren geprägt von Interesse, Wertschätzung, Offenheit, ehrliches Feedback und gaben Raum für Verbesserungsvorschläge.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, für das tolle Feedback und die vielen Sterne! Auch unser Kollege wird sich über Ihr Feedback sehr freuen :-) Toll, dass der Austausch Ihnen so positiv im Gedächtnis geblieben ist.
Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing

Alles Super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie gehen Sie mit Kritik um ?

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin,
danke für die tolle Bewertung und herzlichen Glückwunsch zur Jobzusage! Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg bei uns alles Gute.

Wir nehmen Kritik sehr ernst und geben das Feedback, das wir hier erhalten an die zuständigen Fachbereiche weiter. Nur so können wir uns weiterentwickeln und ein noch besserer Arbeitgeber werden. Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing

Echt toller Personaler...

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht beurteilen, ich bin bis Dato im Bewerbungsprozess.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow, vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich durch die Kolleginnen und Kollegen im Recruiting so gut betreut fühlen. Wir drücken für den weiteren Bewerbungsprozess die Daumen. Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing

Professionell und Engagiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg als HR-Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier nur die Person bewerten und da gibt es nichts mehr zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungswerte, Persönlichkeit, Anregung zur Reflexion
  • Lebenslauf, Studienwahl, Zukunftsperspektiven

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten und deine Erfahrungen im Hinblick auf unseren Bewerbungsprozess zu teilen. Wir freuen uns riesig über das tolle Feedback und geben es gerne an die zuständigen KollegInnen weiter. Viele Grüße

Sehr individuelles und kommunikatives Bewerbungsgespräch mit etlichen Tipps und Lösungsansätzen zum weiteren Vorgehen.

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg als IT-Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Insbesondere Ermittlung von persönlichen und charakterlichen Eigenschaften aus dem gemeinsamen Gespräch heraus - keine offensichtlichen Fragen.
  • Klärung der gesamten persönlichen und beruflichen Entwicklung bzw. der Nachvollziehbarkeit des Lebens(ver)laufs insgesamt. Hinterfragen von weniger beschriebenen Zeitfenstern im CV.
  • Gemeinsame Diskussion über die zukünftigen beruflichen Chancen und Perspektiven.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow, vielen Dank für das tolle und umfangreiche Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir das Vorstellungsgespräch gefallen hat und geben das Lob gerne an die zuständigen KollegInnen weiter. Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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