Bei der AUWA Chemie in Grebenau - Fördern und Fordern für langfristige Perspektiven.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Umgangsweise gefällt mir gut. Leistung und Knowhow wird von allen geschätzt. Es gibt immer wieder Veränderungen bei denen man etwas lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt kann es auf Grund des Erfolges manchmal etwas beengt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste unbedingt in Beton investiert werden. Das Unternehmen hat ein konstantes Wachstum. Wenn das so bleibt, kann man alle paar Jahre anbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ich Fühle mich an der Arbeit wohl. Mit den meisten Kollegen möchte man nach Feierabend ein Bier trinken. Bei einigen Ausnahmen ist man froh dass man sich im Privaten nicht sieht. Aber das sollte normal sein.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen alle für mich relevanten Information mitgeteilt werde. Wenn ich weitere Fragen habe, dann werden diese auch zeitnah beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Der Zusammenhalt der Abteilungen untereinander könnte manchmal besser sein, ist aber alles andere als schlecht.
Work-Life-Balance
Durch saisonale Schwankungen und zeitweilige Schichtarbeit ist es nicht immer ideal. Es werden auch mal Überstunden gemacht oder bei Bedarf auch Samstags gearbeitet. Aber bisher konnte ich mich bezüglich privater Termine immer mit meinem Vorgesetzten auf eine für beide Seiten akzeptable Lösung einigen. Im laufe des Jahres könnte ich bisher die Überstunden immer wieder abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Im Vordergrund steht immer die Problemlösung. Wenn man offen und ehrlich Fehler kommuniziert, dann hat man keine Konsequenzen zu erwarten. Gute Ideen werden gelobt und je nach Einfluss auch honoriert.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass der Stand Ort recht klein ist, kann man sehr umfangreiche und vielseitige Aufgaben wahrnehmen. Auch ein bereichsübergreifendes Arbeiten ist möglich. natürlich müssen auch die täglichen Routinen erledigt werden die auch schonmal sehr monoton werden können. Im Endeffekt wird jeder nach seinen Stärken eingesetzt.
Gleichberechtigung
Auf Grund der schweren körperlichen Arbeit, gibt es fast ausschließlich Männer im Betreib. Außer im Büro gab es nicht viele Kolleginnen die sich der Herausforderung gestellt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es möglich ist, wird auf Ältere Kollegen immer Rücksicht genommen. Aber die Grundanforderungen muss jeder erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles an Technik vorhanden, was benötigt wird und bei Ausfällen wird schnellst möglich für Ersatz gesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Chemiebetrieb wird extrem stark darauf geachtet Gefährdungen für die Umwelt auszuschließen. Meiner Meinung nach, könnten sich einige Firmen eine Scheibe von der AUWA abschneiden. Ob Photovoltaik am Dach, Energiesparmaßnahmen oder nachwachsende Rohstoffe. Alles wird soweit möglich angegangen und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob wohl es nicht verpflichtend ist, werden tarifliche Gehälter gezahlt.
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und soweit ich mich erinnern kann auch jedes Jahr eine Prämie oder Sonderzahlung.
Image
Die meisten Kollegen loben die Firma und versuchen auch neue Kollegen zu werben. Trotzdem gibt es wie überall ein oder zwei Miesepeter, die alles doof finden.
Die Firmenfeiern sind legendär und lassen keine Wünsche offen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine recht flache Hierarchie. Deswegen gibt es nicht viele Aufstiegschancen. Aber wenn entschieden werden muss, ob jemand Neues eingestellt werden muss oder eine bestehenden Kollegen für diese Stelle qualifizieren oder weiterentwickeln kann, dann wird immer der bestehende Kollege bevorzugt.