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AUWA-Chemie 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUWA-Chemie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUWA-Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AUWA-Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Miteinander, nette Kollegen, alle ziehen an einem Strang.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und offene Kommunikation unter den Mitarbeitern, sowie mit den Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält immer zusammen und bringt die Firma gemeinsam zum Erfolg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Angemessene Arbeitszeiten und Urlaubsregelung. Abstimmung erfolgt auf direktem und kurzem Weg. Die Familie kommt dabei nicht zu kurz.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer klar und verständlich. Probleme werden direkt angesprochen und aus dem Weg geräumt. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Spielraum für eigene Ideen. Verbesserungsvorschläge werden immer gerne gesehen und umgesetzt.

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