Bewertung Werk Grebenau AUWA Chemie GmbH Fairer Arbeitgeber mit interessanten Arbeitsplätzen und Zukunftsperspektive.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung.
Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz.
Transparenz und offene Kommunikation.
Ansprechpartner für alle Belange vorhanden.
Arbeits- und Umweltschutz werden ernst genommen und täglich gelebt.
Überwiegend angenehme Kollegen.
Man kann sich einbringen und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt und honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss tatsächlich 5 Tage in der Woche während der Arbeitszeit arbeiten und es kommen laufend Aufträge aufgrund zufriedener Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn der Raucherplatz ein Dach hätte.
Es ärgert mich immer, wenn es auf meine Zigarette regnet.
Der Mitarbeiterparkplatz könnte auch größer sein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und überwiegend hilfsbereite und nette Kollegen.
Der einzige Nachteil ist, dass tatsächlich gearbeitet werden muss.
Kommunikation
Mitarbeiter werden von Führungskräften und Betriebsrat regelmäßig informiert.
Man kann auch jederzeit Fragen stellen, welche gerne beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es nette und weniger nette Kollegen.
Grundsätzlich ist es aber ein angenehmes Arbeiten in positiver Atmosphäre.
Es finden regelmäßig Treffen außerhalb der Arbeitszeit statt (Grillen, Kegeln usw..).
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Abstimmung mit den Kollegen immer genommen werden (30 Tage).
Da es sich um einen Produktionsbetrieb handelt, ist Gleitzeit nicht möglich.
In der Hochphase sind Überstunden notwendig, halten sich aber im Rahmen.
Sehr positiv ist, dass bei guter Auftragslage alle anpacken.
Auch die Vorgesetzten sind anwesend.
Überstunden werden mit Zuschlag vergütet oder können abgefeiert werden. Im Schnitt macht man ca. 40 bis 50 Überstunden im Jahr. Das sind 4 im Monat. Mehr als drei Sterne gehen bei einem Produktionsbetrieb nicht, da feste Arbeitszeiten erforderlich sind.
Vorgesetztenverhalten
Gut ist, dass man alles offen ansprechen kann und Fehler gemacht werden dürfen.
Bei Problemen steht immer die Problemlösung im Fordergrund.
Anschließend werden Fehler ruhig und respektvoll besprochen.
Man sollte den gleichen Fehler aber nicht 5-mal machen.
Interessante Aufgaben
Interessanter und moderner Betrieb.
Produktionsanlage, Abfülltechnik und Tanklager sind auf dem neuesten Stand.
Es wird laufend investiert und modernisiert.
Aktuell wird ein großzügiges und modernes Betriebslabor geplant.
Man sieht, was man produziert hat.
Bei Interesse kann man sich auch die chemischen Zusammenhänge erklären lassen.
Bei Eignung kann man interbetrieblich die Stelle wechseln (Jobrotation).
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei AUWA und WashTec groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Mitarbeiter lang im Unernehmen bleiben, wird ausdrücklich gewünscht und unterstützt.
Es sind Mitarbeitende teilweise 30 Jahre und länger im Betrieb.
Wenn man den berühmten goldenen Löffel nicht stiehlt und zuverlässig mitarbeitet, kann man bis zur Rente bleiben.
Arbeitsbedingungen
Natürlich wird es in der Fertigung auch mal lauter.
Mitarbeiterschutz und angenehme Arbeitsbedingungen stehen ganz oben auf der Liste.
Wenn durch technische Hilfmittel die Arbeit erleichtert werden kann, werden diese angeschafft. Es ist wichtig zu wissen, dass es sich vor allem in der Abfüllung um körperliche Arbeit handelt. Hier werden nicht nur Bleistifte gespitzt. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltschutz hat bei AUWA höchste Priorität.
Alle problematischen Rohstoffe werden sofort ausgetauscht und der Focus liegt auf
nachhaltigen und nachwachsenden Rohstoffen in Mass Balance (MB) Qualität.
Abwasser wird innerbetrieblich aufbereitet und Abfall soweit wie möglich vermieden.
Alle Produkte sind hochkonzentriert um unnötige Transporte zu vermeiden.
Um den effektiven und effizienten Umgang mit Energie umfassend sicherzustellen,
wurde sogar eine Taskforce eingerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld passen.
Auch ungelernte Kräfte werden gut bezahlt.
Natürlich kann es immer mehr sein :-).
Image
Die AUWA Chemie GmbH hat aufgrund der Lieferzuverlässigkeit und der sehr guten Produkte einen guten Ruf in der Branche.
Es werden regelmäßig neue Mitarbeiter von aktiven Mitarbeitern angeworben.
Karriere/Weiterbildung
Bei Eignung kann man zum Vorarbeiter aufsteigen oder sich für einen anderen Arbeitsplatz qualifizieren. Die Hierarchie in dem Betrieb ist sehr flach und das schränkt bei insgesamt 25 Mitarbeitern die Karrieremöglichkeiten natürlich ein.
Wenn man aber mobil ist, kann man in der Zentrale in Augsburg Karriere machen (WashTec).
Die Zentrale ist für Studienabgänger viel interessanter und bietet viel mehr Möglichkeiten. Für Facharbeiter, Laboranten und ungelernte Kräfte bietet Grebenau einen dauerhaften und interessanten Arbeitsplatz.