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AUWA-Chemie 
GmbH
Bewertung

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Attraktives Unternehmen im Vogelsbergkreis

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Langfristige Perspektive
Offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal muss kurzfristig am Samstag gearbeitet werden oder es müssen Überstunden gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

Durch die beengten Lagerverhältnisse entsteht oft Mehrarbeit, die nicht sein müsste. Eine Lagerkapazitätserhöhung wäre dringend erforderlich

Arbeitsatmosphäre

In manchen Bereichen sehr gut, in anderen ist noch Luft nach oben

Kommunikation

Offene, zielgerichtete Kommunikation. Man wird über alles wesentliche in der Firma gut informiert. Alle Informationen, welche für die Arbeit erforderlich sind, werden prompt geliefert

Kollegenzusammenhalt

In manchen Bereichen top, in anderen eher verbesserungswürdig
Gut angenommen werden die Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfest) von den meisten Kollegen

Work-Life-Balance

Es ist kein Homeoffice möglich. Manchmal muss kurzfristig am Samstag gearbeitet werden oder Überstunden gemacht werden. Dafür kann aber auch mal kurzfristig frei genommen werden

Vorgesetztenverhalten

Immer Zielorientiert und Konstruktiv. Es wird nicht nach Nase behandelt
Fragen werden kompetent beantwortet und die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und helfen schnell bei Problemen

Interessante Aufgaben

Hängt von der Abteilung ab. In der Abfüllung eher monoton. In der Produktion und im Büro sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Jeder kann seine Meinung gleichberechtigt einbringen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und Loyalität zum Unternehmen geschätzt und geachtet

Arbeitsbedingungen

Es wird alles Notwendige , was zur Erfüllung der Aufgaben notwendig ist bereitgestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Arbeitsschutz werden sehr hoch angesiedelt. Alle gesetzlichen Anforderungen haben höchste Priorität

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region überdurchschnittliche Bezahlung. Außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und auch sonst öfters mal Prämien.
Meckerer und Unzufriedene gibt es aber auch

Image

Im Ort sehr gutes Ansehen und sehr guter Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Mitarbeiteranzahl eher begrenzt. Bei Eignung ist aber ein Aufstieg z.B.zum Vorabeiter möglich

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