Komm zu Auxmoney-wenn Dir Arbeitsplatzsicherheit nicht ganz so wichtig ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte unsere Büros und die vielen kleinen Erlebnisse jeden Tag früher kam sogar einmal in der Woche ein Koch,der war super aber nach Covid war das vorbei.Im neuen Büro wird das jetzt einmal im Monat auch gemacht was für alle gut ist die da sind,ich kann das nicht beurteilen.
Geld war immer pünktlich
Viele kleine Aktionen und Events
Viele tollen Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der offensichtliche Zwang sich verändern zu wollen ohne Rücksicht auf Verluste
Die Unsicherheit vieler früherer Kolleginnen und Kollegen aufgrund der momentanen und sich wiederholenden Situation,und wegen dauernder Hü Hott Aussagen.
Viele Köche verderben den Brei passt genau so gut wie mit dem Fisch vom Kopf und so
Umfragen und Bitten um Feed back das dann kategorisch nicht angenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsmannschaft (Die glorreichen Fünf) sollte vieleicht etwas aufeinander achten denn da gab es im letzten Jahr viele komische Alleingänge die zu Nichts geführt haben bis auf sehr viel Mehrarbeit vieler Personen und jede Menge Unsicherheit.
Die Gehaltsanpassungen sind unterdurchschnittlich auch wenn Auxmoney andere Meinung hat
Die „Werte“ der Firma könnte an einem Event mit der ganzen Firma mal neu angegangen werden-mindetens zwei davon habt ihr in letzter Zeit so vor die Wand gefahren das ihr die austauschen müsst sonst verliert Ihr weit mehr als nur euer Gesicht.
Arbeitsatmosphäre
Gut (bis Ende 2022) !In den Abteilungen gibt es viel Teamarbeit und je nach Abteilung auch viel Abwechslung. Dann überrolte im Dezember eine Entlassungswelle das Unternehmen und brachte viel Unruhe und Unsicherheit mit sich. Gott sei Dank sagte unsere Führungsmannschaft uns dann aber im gleichen Monat „Alle Trennungsgespräche sind geführt, alle die jetzt im Raum sind, sind der Kern von Auxmoney. Mit euch wollen und können wir weitermachen“ Das war vor acht Monaten,jetzt gehen wieder Trennungsgespräche vor,alles im Geheimen geplant.Es gehen Leute die völlig willkürlich ausgesucht wurden und mit denen die wenigsten gerechnet hätten.Alle Verbleibenden sitzen mittlerweiler mit einer Schlinge um den Hals da und viele fragen schon im Netzwerk nach Jobs.
Kommunikation
In den meisten Abteilungen gut aber innerhalb der großen Hirachie schlecht
Kollegenzusammenhalt
War alles professionell und nett.
Kleine Streitereien gibt es in allen Firmen mal
Work-Life-Balance
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung gab es keine schlechte Erfahrung aber den Oberen sind alle egal !Das haben die spätestens jetzt deutlich gemacht.Unglaubwürdig geworden!
Gleichberechtigung
Das Übliche,wir waren immer bunt gemischt und das war gut so. Die anderen Bewertungen die auf weiße Männer Mitte vierzig deuten kann ich nicht unterstreichen, dass muss sich wohl sehr kurzfristig geändert haben oder wird auf unsere glorreichen Fünf bezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht oder nur ganz wenige !Und einige die jetzt gehen sind über Mitte vierzig-möglicherweise sind die ja alle reif oder zu reif oder geben zu viele Wiederworte ?
Arbeitsbedingungen
Toll !Guter Kaffee !Obst Sprudelwasser alle Milcharten und so weiter kostenlos Höhenversetzbare Schreibtische Laptop Homeoffice Sommerfest und Weihnachtsfeier viele Events für uns
Die Räume sind groß und gut eingerichtet aber werden kaum genutzt
Lautstärke kommt auf die Abteilung an beim Vertrieb zb ist es laut bei HR eher nicht bei uns auch nicht aber ich war auch nur sieben Mal im neuen Büro,es kommt darauf an wo man seinen Platz hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen der schlechten Anpassungen ist man nach wenigen Jahren eher im Inflationsminus.
Betriebliche AV wird angeboten
Dienstrad auch
Keine VWL
Keine freiw. LV seitens AG
Keine Zusatzversicherungen irgendeiner Art
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Keine Sterbekasse
Keine Möglichkeiten für uns mit oder bei unserem Firma Geld anzulegen
Image
Nach Außen kann man ja hier lesen und innen sah es bis vor Kurzem noch so aus als würde es etwas bergauf gehen-war aber wohl nicht steil genug weshalb mann jetzt Organisatorisch alles mit der Brechstange ändern will und deshalb auch einige Schlüsselpositionen wegradiert.
Strengster Einstellungsstopp seit 18 Monaten aber viele lustige Einstellungen teurer Art,während manche Abteilungen überlastet sind.
Seit zwei Wochen gehen Angst Chaos und Panik durch die Reihen