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Gehalt

Es gibt keine Gehaltserhöhungen. Die Aussage der Geschäftsführung war wortwörtlich "wem sein Gehalt nicht passt, der darf gerne gehen".
Ehm ja, das hab ich auch gemacht.

Das Gehalt ist durchschnittlich. Es besteht die Möglichkeit am Ende des Jahres leistungsabhängige Zahlungen oder Gehaltserhöhungen zu erhalten. Ebenfalls werden einige Benefits gestellt wie : Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, betriebliche Altervorsorge oder Corporate Benefits. Ebenfalls werden mehrfach im Jahr Betriebsfeiern organisiert und Give Aways an die Mitarbeiter verteilt.

Bei Anpassungen geht es nach dem Teamleiter und wenn diesem deine Nase nicht passt, hat man Pech

Keine Gehaltserhöhungen

Gehalt ist so wie ich es einschätzen kann okay. Nicht hoch, aber auch nicht niedrig. Lohnsteigerungen sind eher schwieriger. (Dafür 3 Sterne). Ich denke aber dass es ähnlich ist, wie bei anderen nicht-Konzernen. Den größten Sprung macht man eben mit Arbeitgeberwechsel. Dafür gibt es jedoch eine Reihe an Benefits wie Vergünstigungen, organisierte Events, Geschenke, Gesundheitsmaßnahmen und bald sogar ein eigenes Fitnessstudio (dafür +1 Stern)

Das Gehalt und die Benefits empfinde ich durchschnittlich. Es gibt jährliche Gehaltsverhandlungen die meinen Erfahungen jedoch immer nach dem Schema "Der Firma geht es aktuell nicht so gut, also können wir nur x% anbieten" laufen. Dabei scheint es egal zu sein, ob die Firma in diesem Jahr wiedermals rekordzahlen hatte, oder eben nicht. Die selben Benefits findet man in der Regel so auch bei anderen Tech-Unternehmen.