Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei auxmoney die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen werden nicht eingehalten, die Abteilungen schieben sich untereinander die Arbeit zu, weil keiner mehr Bock auf den eigenen Job hat.
Das einzig gute hier. Kollegen werden zu Freunden und man stärkt sich gegenseitig den Rücken
Na Ja, wieder bei Absprachen werden nicht eingehalten. Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, welche aber nicht in allen Abteilungen umgesetzt werden kann.
Hier wird nur befördert, wer am besten Honig um's Maul schmiert. Mitarbeiter, die ihren Unmut äußern werden mundtot gemacht und die Führungskräfte unterstützen dabei
Immer wieder kehrende Routine, keine Fort- oder Weiterbildungen
Nach mehreren Kündigswellen hat man ständig Angst um den Job.
Ständig wird man von oben kontrolliert, Micromanagement hat diese Firma perfektioniert.