Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice, der Teamzusammenhalt und mein Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fehlerkultur könnte besser sein, denn niemand ist fehlerfrei und perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro ist ziemlich oft leer. Es wurden zwar schon einige Etagen untervermietet, weil zu viel Platzt da war, jedoch sind viele Teams größtenteils im Homeoffice, sodass die Arbeitsplätze wenig genutzt werden.
Ein von auxmoney gestellter Monitor für das Homeoffice wäre schön, da viele Mitarbeiter im Homeoffice sind.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen war eine Zeit lang durch die Umstrukturierung im letzten Jahr erschüttert, die Stimmung war sehr angespannt. Wir haben uns größtenteils davon erholt. Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr gut.
Kommunikation
Ich fühle mich zu den aktuellen Themen gut abgeholt. Im All Hands und Ask Management Anything berichtet die Geschäftsführung monatlich von den aktuellen Zahlen und geht auf Fragen der Mitarbeiter ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist sehr gut, die Kollegen verstehen sich untereinander und tauschen sich regelmäßig aus.
Work-Life-Balance
Absoluter Pluspunkt, ich habe die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, kann aber auch ins Büro gehen wenn ich das möchte. Beginn und Ende der Arbeitszeit kann ich frei bestimmen sowie die Lage und Dauer meiner Mittagspause.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft begegnet mir auf Augenhöhe und tauscht sich regelmäßig in Jour Fixen sowie in Dailys mit mir aus.
Feedback erhalte ich regelmäßig und zeitnah. Allerdings wird häufig über Kritik und zu wenig über Lob gesprochen. Der Umgang mit Fehlern könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super vielfältig und machen mir Spaß. Es gibt kaum Aufgaben, die mir nicht so gut gefallen, das ist aber normal.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr leer, sodass die Arbeitsatmosphäre im Büro zu Wünschen übrig lässt. Wenn dann mal mehrere Mitarbeiter vor Ort sind, kann es sehr laut werden. Vor allem wenn die Think Tanks für Meetings nicht genutzt werden bzw. keine frei sind und auf der Fläche lautstark gesprochen wird.
Die Arbeitsplätze sind mit jeweils zwei Monitoren, einer Dockingstation und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Durch die Heizung lässt sich die Temperatur im Winter gut regulieren, die Klimaanlage im Sommer ist jedoch voreingestellt, sodass es teilweise zu kühl wird (daher zur Sicherheit eine Jacke mitnehmen).
Karriere/Weiterbildung
1000€ Weiterbildungsbudget im Jahr für Festangestellte sowie interne Angebote (Feedback Workshops, Design your Future, etc.).
Es gibt einige tolle Laufbahnen bei auxmoney, in denen z.B. Mitarbeiter von Werkstudent bis zur Teamleitung aufgestiegen sind.