Hochmut kommt vor dem Fall!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Option, der Kollegenzusammenhalt und die Kernarbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare bzw. falsche Kommunikation, Kündigungswellen, Aufgabenbereiche, Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunizieren. Die Values des Unternehmens wirklich leben (oder aber eben in realistische Values wie z.B. Rücksichtslosigkeit ändern).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit geraumer Zeit leider mehr als drückend. Langsam hat man das Gefühl das Hauptziel dieses Unternehmens ist der Personalabbau um die Unternehmenszahlen reinzuwaschen. Wenig abwechselnde Aufgaben, immer die gleichen Probleme und trotzdem feiert sich auxmoney als guter Arbeitgeber.
Kommunikation
Ich kann meinen Vorrednern nur recht geben. Der Flurfunk ist schneller und zuverlässiger als die Aussagen aus dem C-Level. Morgens wird in Meetings noch die weitere Zusammenarbeit geplant und nachmittags wird einem aus dem Nichts ein Termin eingestellt, in dem man einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen soll. Für mich persönlich ein absolutes No-Go und einfach nur enttäuschend. Schade, denn auxmoney hat in seinen Werten ja "Eigenverantwortung" fest verankert. Hier scheint die Priorität der Eigenverantwortung wohl eher beim C-Level zu liegen.
Kollegenzusammenhalt
Outstanding. Hier geht jeder für jeden durchs Feuer. Klar, man kommt nicht immer mit allen zurecht, aber im großen und Ganzen zählt hier was einst auch für auxmoney gezählt hat: Einer für alle - Alle für einen.
Work-Life-Balance
Unfair verteilt. In machen Abteilungen herrscht absoluter Personalmangel und die Kollegen können sich vor Arbeit nicht retten. Während in einigen Abteilungen persönliche Befindlichkeiten absolute Priorität hat.
Vorgesetztenverhalten
Absolut enttäuschend und unmenschlich. Man sieht das komplette C-Level nur noch in Ausnahmefällen auf den Büroetagen - Klar, dass man nach der 3. Kündigungswelle dann auch mal nervös gegenüber noch bestehenden Arbeitnehmern wird.
Interessante Aufgaben
Wer versucht hier proaktiv etwas voranzutreiben und neue Ideen mit einzubringen wird abgeblockt. Hier wird immer ein Weg gefunden um neue interessante Aufgaben nicht umzusetzen.
Gleichberechtigung
Vielfalt ist ebenfalls in den Values vertreten, wie ernstzunehmend die sind, sieht man seit geraumer Zeit bei auxmoney.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so viele ältere Kollegen vorhanden, aber der Umgang ist super.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Großraumbüros, schnelles Internet und großzügige Konferenzräume. Fraglich gestaltete Aufenthaltsräume im Affen-Schaukel-Look. Wer das mag, wird hier glücklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Taskforce für "Corporate Social Responsibility". Die Themen werden aber eher stiefmütterlich behandelt und depriorsiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Interne Aufstiegschancen sind gegeben, aber das Gehalt wächst leider nicht gerecht mit. Lieber wird hier extern teuer eingekauft um dann langjährige Mitarbeiter gehen zu lassen.
Image
auxmoney verschätzt sich. Nach außen leider ganz weit Weg von der Realität. Hier wird versucht etwas zu sein - was auxmoney niemals erreichen wird. Ein seriöses Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
1.000 € Weiterbildungsbudget.