27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zügige Prozesse etablieren und alle (spätestens!) 14 Tage einen Touchpoint mit dem Bewerber haben. Sei es durch Email, Telefonat oder SMS. Verspätungen sind nie schön aber besser kommt die Info spät als nie. In meinem Fall kam sie nie.
Die Plattform SmartRecruiters ist natürlich nur smart, wenn man sie auch richtig benutzt. Bei Avaloq wurde der Status nie aktualisiert, insofern keine Info an mich, wo im Prozess ich grade bin.
Dass nur die alternativlosen Bewerber nach 6 Wochen noch im Bewerbungsprozess sind, habe ich auch in mit der Absage an Avaloq geschrieben. Eine Antwort konnte ich wohl nicht erwarten.
Ich würde nicht erwähnen, dass Sie sich unter Druck fühlen, wenn Sie hier arbeiten
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Das Interview war sehr professionell und strukturiert geführt, ich habe mich dabei auch stets wohlgefühlt und das Gespräch lief auf Augenhöhe ab.
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