Das Unternehmen braucht zukünftig keine Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir fühlen uns nicht wertgeschätzt und nicht optimal unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Ablenkung durch ständiger Zwang zur Bearbeitung neuer Ideen, Ziele, Vertretungen, Lehrgänge bei so wenigem Personal.
Endlich das Gehalt anheben um neue Kollegen-innen anzuwerben. Auch zur Aushilfe.
Auf neuen extrem vielen Ebenen muss hoch konzentriert gearbeitet, sowie Probleme gelöst werden, deswegen:
Keine tägliche minütige Weitergabe von Informationen von allen möglichen Dingen, die einen in der Arbeit ständig unterbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Stress durch ständige andersartige Bearbeitungen von neuen Zielen, Vertretungen, Lehrgänge, Systeme und Programmen.
Mit immer weniger Menschen muss auf immer neuen extrem vielen Ebenen hoch konzentriert gearbeitet, sowie Probleme gelöst werden.
Täglich, zu Hauf, werden wir in der Konzentration unterbrochen, wenn Informationen, uns oft nicht betreffen, von allen möglichen Dingen weitergeleitet werden.
Kommunikation
Ja, findet statt, aber keine Zeit dazu.
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Die meisten können und dürfen nichts bewegen.
Interessante Aufgaben
Ja, aber ....Zu viele verschiedene Aufgaben zerstreuen die Angestellten.
Gleichberechtigung
Wahrscheinlich da.
Umgang mit älteren Kollegen
K.A. das Wissen geht. Was bleibt ist Ungewiss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was hat Umwelt mit sozial bei uns zu tun?
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Karriere/Weiterbildung
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