Würde ich mir nicht wieder aussuchen.
Verbesserungsvorschläge
Ersatz für ausscheidende Mitarbeiter schneller suchen und einstellen, damit eine Einarbeitung stattfinden kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist habe ich gut getroffen. Sonst eher kein Zusammenhalt, was sich auch nicht durch irgendwelche vermeintlich tollen Veranstaltungen ändert.
Kommunikation
Im Team sehr gut. Ansonsten wird fast zu viel global kommuniziert. Meist wird sich von den ganzen Managern selbst auf die Schultern geklopft, aber das was wirklich geplant ist, wird verschwiegen. Ist ja meist auch nicht gut für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super.
Work-Life-Balance
Man muss immer selbst darum kämpfen, dass man mit möglichst wenig Überstunden hin kommt. Grundsätzlich zu wenig Mitarbeiter. Es wird sich zu spät um Ersatz gekümmert und im Endeffekt wird man mit dem Problem des zu hohen Arbeitsaufkommens alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten müssen das tun, was die Etage drüber sagt, sonst wird es schnell ungemütlich für sie und das halt keiner lange aus.
Gleichberechtigung
Die männliche Kollegen verdienen einfacher deutlich mehr als die weiblichen.
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert gerne mal nicht. Ist aber nicht jeder drauf angewiesen.