12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werkstudentin in der Datenanalyse
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da das Unternehmen eher klein ist, bleibt es familiär und der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und auf der selben Augenhöhe (auch mit GF). Alle Mitarbeiter haben auf jeden Fall einen guten Sinn für Humor und dadurch ist der Arbeitsalltag super angenehm. :) Bei Problemen wird gut zusammen gearbeitet und sich gegenseitig beraten. Als Werkstudentin ohne berufliche Erfahrung wurde ich sehr gut unterstützt, sowohl im fachlichen Bereich als auch bei der Integration in die Firma (man bekommt einen Buddy). Falls man sich für den Arbeitsalltag/Aufgaben anderer Bereiche interessiert, dann kann man auch mal fragen, ob über die Schulter geschaut werden darf. Für mich, zur Sammlung erster Erfahrungen und praxisnahem Lernen, ein großer Bonus. Nicht zu vergessen die Benefits, wie kostenlose Snacks, Obst und Getränke. Falls man gerne in einem kleinen familiären Umfeld arbeitet, mit vielen Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen, dann wird man hier fündig. :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives modernes Unternehmen mit dem Drang sich stets weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden viele Veranstaltungen gemacht um die Arbeitsatmosphäre ständig positiv zu halten. Mit den Geschäftsführern kann man einfach per du sich unterhalten. Gehaltsrichtlinien gibt es nicht, es wird aber daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die work Life Balance ist soweit gut. Urlaubsanträge wurden bei mir bisher nicht abgelehnt. Wenn ein Projekt eine Deadline hat und dies zeitlich eng wird, kann es durchaus vorkommen keinen Urlaub zu genehmigt zu bekommen. Dies würde ich aber als selbstverständlich ansehen. Was meiner Meinung nach die work Life Balance verschlechtert, ist die Weiterbildung die teils in der Freizeit geschehen soll. Dies wird aber als Überstunden ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden vom Arbeitgeber bezahlt. Je nach Art der Weiterbildung wird dies wärend der Arbeitszeit oder auch in der Freizeit durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle höflich, freundlich und hilfsbereit. Aus einigen Gesprächen und Feedbacks mit Kollegen bin ich der Meinung das nicht alle Kollegen ehrlich und direkt miteinander umgehen. Dennoch überwiegt die freundliche und gesellige Art aller Kollegen dies und es macht Spaß jeden Tag arbeiten zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bleiben immer sachlich, höflich und konkret. Besonders die Geschäftsführung versucht seinen Angestellten einen angenehmen Arbeitsplatz zu gestalten.
Kommunikation
Es finden regelmäßig (BAM) Meetings statt, in den Neuigkeiten verkündet werden und in den man seine Wünsche und sorgen erklären und diskutieren kann. Auch Retro Meetings und Feedback Gespräche werden regelmäßig durchgeführt. Desweiteren gibt es noch viele andere Meetings in der über andere Projekte, aktuelle Projektlage und Wissensaustausch geredet wird.
Interessante Aufgaben
Durch das Arbeiten mit Scrum werden die Aufgaben vorgestellt, besprochen und in den meisten Fällen hat man die Chance eine interessante Aufgabe auszuwählen. Auch wenn ein Projekt endet werden Projekte vorgeschlagen, in den man sich einarbeiten kann.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Auch Teilzeit wird angeboten. Überstunden können abgebaut werden bzw. werden entsprechend vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es Workshops zu verschiedenen Themen und jeder Mitarbeitender hat ein jährliches Weiterbildungsbudget, das er oder sie nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass das Team zusammenpasst und das auch durch entsprechende Events gefördert.
Arbeitsbedingungen
Eine richtige Wohlfühlatmosphäre - tolle Büros, sehr gute IT-Ausstattung und für das leibliche Wohl wird die ganze Zeit über gesorgt.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen in der gesamten Firma, bei der alle teilnehmen und ihre Fragen stellen können.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber dem die Mitarbeiter am Herzen liegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist sehr gut, sowohl zwischen den Kollegen als auch zur Geschäftsführung. Jeder kann das Unternehmen mitgestalten und sich einbringen mit Themen die dem Mitarbeiter selbst wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Respekt prägt das Bild. Jeder trägt Verantwortung für seine Arbeit. Gutes Miteinander. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, das Team ist sehr wichtig und es ist ein sehr gutes Miteinander. Auch gibt es diverse Events zusammen bei denen man merkt dass die Kollegen Spaß dabei haben gemeinsam Zeit zu verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein eher junges Team, ältere und jüngere arbeiten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind immer ansprechbar und bereit für individuelle Problemlösungen, die Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit liegt ihnen am Herzen. Es ist ein sehr persönliches Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros, moderne Technik, Steharbeitsplätze möglich, Homeoffice möglich.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil steigt immer mehr :-)
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Wohlfühlcharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Verhältnis zu Kollegen und Geschäftsführern, Familien-Fokus, Erlernen neuer Technologien und dass man nicht (wie es häufig in der Branche üblich ist) an den Kunden 5-Tage-die-Woche-vor-Ort vermietet wird, sondern der Hauptteil der Arbeit von Dresden aus erfolgt. Einfach ein gutes Komplettpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte, die mir einfallen wurden bereits in den letzten Monaten/Wochen behoben bzw konnte ich ansprechen - daher gibt es hier leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre interessant die Gehälter transparenter zu gestalten: die Gehaltsstufen könnten an gewisse Anforderungen an den Arbeitsnehmer gebunden sein, sodass man klare Ziele für das Gehalt vor sich hat.
Arbeitsatmosphäre
Ein offenes Miteinander sowohl mit den Kollegen als auch mit den Geschäftsführern sorgt für eine sehr angenehme Arbeitsamosphäre. Wünsche und Kritik werden angenommen, Einscheidungen begründet und es gibt regelmäßige Einblicke in das aktuelle Geschehen in der Firma.
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Alles in allem wird gut über die Firma gesprochen. Natürlich bringt die IT eine gewisse Verwöhntheit mit sich und geäußerte Kritik ist in vielen Fällen ein "Meckern auf hohem Niveau".
Nüchtern betrachtet muss man sagen, dass das Arbeiten hier sehr angenehm ist, man als Arbeitnehmer sehr gut behandelt wird und es Spaß macht, sich mit seinen Kollegen sowohl beruflich, als auch privat auszutauschen.
Work-Life-Balance
Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist absolut spitze: Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Urlaub muss für Projekte natürlich grob geplant sein lässt sich aber auch mal kurzfristig ändern. Die Geschäftsführer legen sehr Wert darauf, dass Familie immer vor geht - da fühlt man sich sehr gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welche Firma kann von sich behaupten, dass sie intern eine Liste mit Vorschlägen zur Verbesserung des Umweltbewusstseins pflegt? Langsam werden hier auch mehr und mehr Punkte abgehakt.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht ein Budget zur Verfügung für Online-Kurse, Workshops und Konferenzen zur individuellen Weiterbildung.
Der Aufstieg innerhalb der Firma ist soweit problemlos möglich und wird gerne gesehen.
Offizielle "Aufstiegsprogramme" gibt es auf Grund der Größe der Firma und der sehr flachen Strukturen nicht, was aber soweit kein Problem darstellt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist top-top-top. Immer ein offenes Ohr, technischen Ratschlag, oder Teilnehmer an privaten Aktivitäten (sei es ein Spieleabend, Kino, Sport - in Covid19-Zeiten fällt das aktuell jedoch flach).
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählen die Bereitschaft zu Lernen, wie gut man in die Firma und zu den übrigen Kollegen passt, Skills und mitgebrachte Erfahrungen - in genau dieser Reihenfolge.
Das Alter spielt daher weder bei Bewerbern noch bei den Kollegen eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sollten in Projekten Konflikte auftreten, sei es intern oder mit dem Kunden werden diese sachlich geklärt. Fehler werden offen kommuniziert und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Man wird regelmäßig mit neuer Hardware und Software versorgt (im Lockdown konnte man alles ab Tag 1 mit ins Homeoffice nehmen - vom Bildschirm bis zum Bürostuhl), die Büros sind sehr schick, Beleuchtung top, Arbeitsplatz ergonomisch (Stehtische, sehr gute Bürostühle), Getränke und Snacks in großer Auswahl vorhanden, Controller der Xbox immer aufgeladen.
Die Büros sind unterschiedlich groß von 3-6 Personen, Lärmpegel dadurch relativ gering und laute Kollegen werden beim Telefonieren in die Meetingräume verbannt.
Kommunikation
Sollten einen neue Informationen nicht per eMail erreichen, erfährt man spätestens beim regelmäßigen Brunch darüber und kann auch direkt nachfragen.
Es gibt natürlich Ecken und Kanten an denen man den Informationsfluss weiter verbessern kann, aber daran wirken alle aktiv mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schwer einzuschätzen, man kennt die groben Gehaltsspannen, die in Dresden geboten werden. Das Bauchgefühl sagt, dass wir ein wenig über dem Durchschnitt liegen.
Liefert man gute Arbeit ab, sind Projekte erfolgreich, verbessert man sich und übernimmt auch neue Aufgaben spiegelt das sich natürlich im Gehalt positiv wieder - auch ohne Nachfrage.
Ist man unzufrieden damit, kann jederzeit darüber verhandelt werden.
Im November wird ein halbes Brutto-Gehalt als Prämie ausgezahlt, je nach Firmenerfolg, Projekterfolgen, etc kann es ebenfalls mal eine weitere einmalige Prämie geben.
Außerdem wird eine Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge geboten, sowie Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Hier kann man Erfahrung und Expertise in die Projekte mit einbringen und so natürlich das eigene Arbeiten gestalten. Natürlich gibt es auch hin und wieder Kunden, die sehr starre Rahmen vorgeben - diese lassen sich jedoch meist intern einfacher auflösen.
Sollte man das Gefühl haben, dass die Arbeitsbelastung zu groß ist, kann man dies offen ansprechen und Lösungen werden gefunden.
Sollte einem während langfristiger Projekte nach Neuem sein, ist ein Wechsel innerhalb von Projekten ebenfalls möglich.
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Es ist eine sehr junge und moderne Software Schmiede, die viel wert auf Zufriedenheit der Mitarbeiter achtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten. Bietet sehr viel Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts in der Firma. Eher ist ein Kunde anstrengend bzw die vorgeschriebenen Abläufe umständlich
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter wie bisher. Es ist eine sehr angenehme Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative und spannende Projekte, extrem Mitarbeiterfreundlich, einfach cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das echtes Interesse an motivierten und gut gelaunten Mitarbeitern besteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da bei gewissen Dingen z. B. Kommunikation den Startup Charakter langsam ablegen
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr locker und immer mit einer ordentlichen Portion Spaß
Work-Life-Balance
Homeoffice kurzfristig nötig? Kein Problem. Arbeiten auch mal für ein paar Wochen an einem anderen coolen Ort auf der Welt? Kein Problem. Kinderfreundlich. Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Buzzword, sondern echt vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Konferenzen möglich, Weiterbildung, Meetups, Wissenaustausch beim regelmäßigen Brunch, Hackathons, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich gut und mit allem was zusätzlich geboten wird, absolut konkurrenzfähig
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so ausgewogene respektvolle Zusammenarbeit wie hier erlebt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Probleme werden sachlich besprochen. Absoluter gegenseitiger Respekt wird hier gelebt.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in cooler Location, Highend Hardware (nicht nur ein leeres Versprechen aus den Stellenausschreibungen), sehr gute Büroausstattung, bezahlte Überstunden bzw. auch Freizeitausgleich, Homeoffice möglich
Kommunikation
Alles was das agile Herz heutzutage begehrt. Die Kollegen und auch Geschäftsführung sind immer schnell und unkompliziert ansprechbar, sei es per Slack Messenger, Email oder auch gern persönlich
Interessante Aufgaben
Richtig spannende Projekte, leider natürlich nicht nonstop möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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hsjs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
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Tolles Team! Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Avantgarde Labs durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Avantgarde Labs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Avantgarde Labs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.