Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avantor die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man hört in der firma kaum deutsche sätze, zudem arbeitet man mit leuten die kaum deutsch sprechen die verständigung ist meistens mit hand und fus
keiner will die übrig gebliebene arbeit des anderen machen. bei problemen jeder dreht sich das blatt so hin wie er am besten aus der sache raus kommt.
vorgesetzte sind total herablassend und unfreundlich man wird schlecht behandelt und muss sich für alles rechtfertigen es ist wie ein verhör wenn der chef mal was nich mitbekommen hat. vorgesetzte sind total unqualifiziert und planlos haben selber von nix ne ahnung aber präsentieren sich als würden sie für die NASA arbeiten.
Meines Erachtens wird die Arbeitsatmosphäre bewusst gedrückt
Findet nicht statt, wenn dann widererwartend doch kommuniziert wird, werden Aussagen ohne Inhalt getroffen oder die Aussagen werden nicht umgesetzt!
man wird von vorgesetzten immer runter gemacht