4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Ehrlichkeit und klare bzw. eindeutige Informationen. Man wird als Bewerber einfach hängen gelassen..
Erstgespräch wie überall ok, Zweitgespräch Erstellung einer Präsentation. Je nach Bewerber hat man mehr oder webiger Zeit dies vollständig durchzuführen, was eineen nicht direkt negativ angerechnet wird
Regelungen für Mehrarbeit sollten den Vorgaben des BAG entsprechen. Mehrarbeit zu erwarten, jedoch nicht zu zsl. vergüten oder in Freizeit auszugleichen ist weder zeitgemäß noch rechtswirksam. Transparente Verträge sind für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit essentiell - schade, dass dies bisher nicht umgesetzt ist.