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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVAYA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist sehr umfangreich und ausführlich
Prima Zusammenhalt aller lokalen und globalen Strukturen
Jeder ist seines Glückes Schmied. Mal gibt es sehr viel zu tun und manchmal laufen die Projekte wie von selbst. Auf die Inanspruchnahme des jedem Mitarbeiter zustehenden Urlaubs wird sehr viel Wert gelegt.
Zielorientiert, aber kollegial und hilfsbereit, falls es mal irgendwo klemmt.
Wenig Routine, da jedes Projekt und jeder Kunde sehr unterschiedlich sind. Daher viel Abwechslung
Gutes Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten