547 Bewertungen von Bewerbern
547 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
547 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Vielen Dank für die zwei top Gespräche in Ihrem Haus, die vor allem sehr sehr zeitnah und unkompliziert vereinbart werden konnten! Insgesamt ein Bewerbungsprozess wie er sein sollte:
- die Gespäche waren sehr ziel- und ergebnisorientiert, die sehr gut vorbereitet waren seitens dem Avedo-Team
- die Atmosphäre in den Gesprächen war modern, locker, sehr freundlich und "sonnig" um es zusammenzufassen
- die Gespräche waren weder ein Monolog oder eine Fragestunde, sondern vielmehr ein fairer und guter Dialog, um für beide Partien zu entscheiden, ob man ggf zusammenpasst
- gab genau die richtige Menge an Informationen zu Aufgaben, Rahmenbedingungen usw
- besonder gefiel mir, dass auch auch Rundgang durch die Teams und Abteilungen durchgeführt werden konnte, was die mögliche zukünftige Aufgabe betrifft - auch um die Stimmung mal aufzunehmen - und die war meines Erachtens sehr gut und motiviert überall
- Corona-Regeln wurden absolut geachtet und umgesetzt vor Ort, was heute ja auch wichtig ist
Alles in allem ein Bewerbungsprozess der auf mich überaus positiv und vorbildlich wirkte!
Auch wenn wir aufgrund eines anderen Stellen-Angebotes das ich hatte nun nicht zusammengekommen sind, möchte ich mich vor allem für die Geduld seitens Avedo und meiner Gesprächspartner noch bedanken, da ich nicht so schnell entscheiden konnte - das ist heutzutage auch nicht selbstverständlich! Daher grosses Lob und man sicht ja bekanntlich sich immer zweimal im Leben ;-)
keiner möchte freiwillig für Mindestlohn in einem Großraumbüro bei schlechter IT Ausstattung arbeiten
- In Vorstellungsgesprächen auch die Fragen der Bewerber beantworten und nicht darauf hinweisen, dass der "Bewerber" sich vorstellt. Auch ein Unternehmen stellt sich vor !
Zuverlässigkeit bei Zeitangaben wäre auch hilfreich. Antwort kam Später als angekündigt.
- Es wirkt so, dass das Unternehmen ausschliesslich "Billigkräfte" zu mindestlohnpreisen einstellen möchte, im Umkehschluss allerdings Profis haben möchte. Es hat sich nicht wirklich etwas an der Branche geändert. Schade.
Empathie nicht vorhanden
nicht viel, war ein Top Gespräch über Skype
Angekündigt wurde eine Rückmeldung nach dem VG bis zum Ende der Woche. Sie kam nie!
HR austauschen
freundlichere Gestaltung der Räumlichkeiten
So verdient kununu Geld.