1.660 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist der respektvolle Umgang miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe. Ich fühle mich bei jedem Problem – sowohl privat als auch beruflich – gut aufgehoben. Besonders positiv empfinde ich die Transparenz in der Kommunikation sowie die vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung, die mir geboten werden.
Bisher habe ich nichts Negatives zu berichten – alles läuft aus meiner Sicht sehr gut.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich der Meinung bin, dass mein Arbeitgeber bereits alle Aspekte gut berücksichtigt hat, um eine angenehme und wohlfühlende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr respektvoll und von einem lockeren, freundlichen Umgang geprägt. Es herrscht eine angenehme, offene Kommunikation, die es einem ermöglicht, sich wirklich gut aufgehoben zu fühlen. Das Miteinander im Team sorgt dafür, dass man sich jederzeit unterstützt und willkommen fühlt.
Das Image der Firma ist insgesamt sehr positiv, und die Mitarbeiter sprechen gerne über die Organisation. Das, was nach außen getragen wird, stimmt mit der Realität überein – die Werte und das Arbeitsumfeld sind genauso, wie sie kommuniziert werden. Es herrscht ein echtes Gefühl der Zufriedenheit und des Stolzes, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Durch offene und ehrliche Kommunikation ist hier alles machbar. Wenn man seine Aufgaben rechtzeitig plant und transparent kommuniziert, stehen einem im Team alle Türen offen. Selbst in unvorhergesehenen Situationen, wenn das Leben mal dazwischenkommt, fühlt man sich gut unterstützt. Ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel zu einer guten Work-Life-Balance.
Die Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind sehr vielversprechend. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind klar definiert und transparent. Es wird viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt, um ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, was eine sehr gute Grundlage für langfristige berufliche Erfolge schafft.
Die Löhne und Gehälter sind in einem fairen Rahmen und entsprechen der übernommenen Verantwortung. Das Gehalt ist zufriedenstellend, und es werden auch Sozialleistungen angeboten, die von den Mitarbeitern positiv wahrgenommen werden. Die Auszahlung der Gehälter erfolgt stets pünktlich, was für eine zuverlässige und transparente Handhabung spricht.
Die Arbeitgeber sind sehr sozialbewusst und legen großen Wert auf Umweltschutz und Klimafreundlichkeit. Die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel wird nicht nur gefördert, sondern es wird auch ein Deutschlandticket zur Verfügung gestellt. Fahrradfahren wird bevorzugt, und wir setzen ausschließlich auf Fair-Trade-Produkte, insbesondere bei Kaffee und Tee, die von allen geschätzt und bevorzugt werden.
Obwohl wir noch nicht lange zusammenarbeiten, fühlt es sich bereits wie eine neue Familie an. Ich habe hier neue Brüder und Schwestern gefunden. Der respektvolle Umgang miteinander ist einzigartig, und die Rücksichtnahme aufeinander ist spürbar. Ich sehe uns gemeinsam in eine strahlende Zukunft gehen, geprägt von Freude und einem außergewöhnlich guten Miteinander.
Ich bin 47 Jahre alt und wurde hier mit offenen Armen empfangen, ohne jegliche Benachteiligung zu spüren. Meine Ruhe und Erfahrung werden in jeder Aufgabe geschätzt und herzlich angenommen. Im Gespräch mit älteren Kollegen (über 60) habe ich nur Positives gehört, und ich spüre, dass auch wir in diesem Team gleichberechtigt und respektiert sind. Es wurde mir versichert, dass es ganz allein an mir liegt, wie weit ich die Karriereleiter erklimmen und welche Verantwortung ich übernehmen möchte. Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und sind jederzeit verfügbar – ganz unabhängig vom Alter.
Das Vorgesetztenverhalten ist beeindruckend. Die Führungskraft zeigt nicht nur eine außergewöhnliche Reife und Weitsicht, sondern geht auch in Konfliktsituationen mit Ruhe und Klarheit vor. Ziele werden realistisch und motivierend gesetzt, und Entscheidungen sind stets gut durchdacht und nachvollziehbar. Besonders hervorzuheben ist die Art, wie die Vorgesetzten die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse einbeziehen, was das Gefühl der Wertschätzung und Zusammenarbeit stärkt.
Die Technik ist stets auf dem neuesten Stand, und die Arbeitsräume sind großzügig und sauber. Es fehlt nie an frischer Luft, dank der großen Fenster, die für ausreichend natürliches Licht sorgen und gleichzeitig eine gute Belüftung ermöglichen. Die Beleuchtung ist angenehm, und der Lärmpegel ist stets ruhig, was ein konzentriertes und produktives Arbeiten ermöglicht.
Die Kommunikation ist stets respektvoll und auf Augenhöhe. Die Produktinformationen werden sehr detailliert vermittelt, und es wird immer die nötige Zeit und Geduld aufgebracht, um jeden einzelnen Mitarbeiter individuell zu unterstützen. Die Informationen werden auf eine klare und persönliche Weise übermittelt, sodass jeder genau versteht, wie er seine Aufgaben bestmöglich meistern kann.
In der menschlichen Geschichte wurden starke Frauen immer geschätzt und bevorzugt – in jeder Hinsicht. Heute ist es nicht anders. Was die Aufstiegschancen betrifft, braucht man nur einen Blick auf die höheren Positionen im Unternehmen werfen, um zu sehen, dass diese häufig von Frauen besetzt sind. Es ist wichtig zu betonen, dass hier echte Gleichberechtigung herrscht. Das Geschlecht spielt keine Rolle – solange du deine Arbeit richtig machst, steht dir nichts im Weg, auch die Spitze zu erreichen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, und die Arbeitsbelastung wird fair und ausgewogen verteilt. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, Einfluss auf die Gestaltung seines eigenen Aufgabengebiets zu nehmen. Dies fördert nicht nur die Eigenverantwortung, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung.
Gesamtpaket stimmt!
Es ist ein sehr warmherziges Arbeitsumfeld, was auch mal stressige Tage angenehm macht. Führungskräfte und Mitarbeiter sind auf gleicher Augenhöhe, keiner lässt seine Position raushängen. Man kommt tatsächlich jeden Tag gerne zur Arbeit.
Dafür, dass die Branche keinen guten Ruf hat ist Avedo schon im oberen Bereich mit dabei. Das hat natürlich auch seinen Grund ist hart erarbeitet.
Es gibt feste Plan-Schichten und keine Wochenendarbeit. Sollte man mal seine Schicht ändern wollen, ist dies auch kein Problem.
Jeder einzelne Mitarbeiter kann sich für eine höhere Position bewerben. Dafür gibt es ein Programm. Es liegt also bei jedem selbst, ob er sich weiterentwickeln möchte. Wenn die Führungskräfte das Potenzial aber sehen, wird man auch angesprochen.
Branchenspezifisches Gehalt. Es gibt viele Benefits rundherum: leistungsorientierte Vergütung, Einkaufsgutscheine, Jobticket, Fitnesscenter für einen minimalen Preis, geniale Kaffeemaschine, Wasser, Süßigkeiten, frisches Obst, Pizzatage, Veranstaltungen, Teamevents, Mitarbeiterportal mit zahlreichen Rabatten.....
Obwohl die Mülltonnen beschriftet sind, gibt es leider Kollegen, die überall alles einschmeißen. Ansonsten gibt es ein gutes Bewusstsein.
Es gibt natürlich immer mal Kollegen, die es mit der Arbeit nicht so ernst nehmen und die Atmosphäre sowie den Good-Will der Führungskräfte ausnutzen bzw. nie zufrieden sind. Die gibt es aber immer und überall. Im Großen und Ganzen gibt es einen super Kollegenzusammenhalt auch über die Arbeit hinaus.
Es gibt viele ältere Kollegen, die auch weit über die Rente hinaus arbeiten. Sie sind ein fester Teil des Teams und werden auch so behandelt.
Es gibt natürlich auch Führungskräfte mit Entwicklungspotenzial aber dies gilt für alle Mitarbeiter. Es sind alles tolle Menschen mit denen man auf Augenhöhe kommunizieren kann und von denen man viel lernen kann.
Alles was man zum arbeiten benötigt erhält man. Wenn einem etwas fehlt wird es beschaffen. Natürlich geht es immer noch ein wenig luxuriöser (höhenverstellbare Schreibtische), aber es ist schon ein sehr modernes Umfeld.
Man hat immer einen Ansprechpartner: Vertrauensperson, Teamleiter Projektleiter, Standortleiter oder die Personalabteilung. Wenn man ein Anliegen hat, findet man immer ein offenes Ohr, was nicht unbedingt ein Standard für Unternehmen ist.
Es gibt keine Geschlechtertrennung. Alle sind gleichermaßen willkommen und haben die gleichen Chancen in allen Themen
Als Kundenberater hat man einen Blumenstrauß an Aufgaben, direkten Kundenkontakt. Es kommt auf die eigene Einstellung an, ob man den Job liebt oder eben einfach nur macht.
Dass sie dir vertrauen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in dir sehen.
Habe nichts zu kritisieren
Die Empathie und Gelassenheit.
Ich gehe gerne arbeiten und fühl mich wohl ,gutes Team
Höhenverstellbare Schreibtische...
Gute Atmosphäre,
Ich fühle mich wohl
Grosse Aufstiegschancen
Mindestlohn ,belonia ,lov
Man versucht umweltbewusst zu sein,
Guter Zusammenhalt, auch mit Teamleiter und Chefs
Jeder hat eine Chance ,egal wie alt man ist ,teilweise letzte Chance
Man kann immer zu ihnen kommen egal mit welchen Fragen oder Problemen
Flexible Arbeitszeiten, gute teams,
Ist sehr wichtig und wird sehr gut geschult
Männer und Frauen sind gleich gestellt
Verschiedene Aufgaben die die Arbeit interessant machen
habe ich oben bereits ausführlich beschrieben. Zusammenfassend lässt sich sagen: Hier wird auf den Menschen geschaut - das ist leider keine Selbstverständlichkeit in der Wirtschaft.
ehrlich gesagt: eigentlich nichts.
nicht wirklich
Avedo ist ein Contact Center, da ist es naturgemäß auch mal stressig. Aber die Atmosphäre, welche durch die Führungskräfte (Team- und Projektleitung, aber auch den Standortleitung) "geschaffen" wird, ist schon großartig!
Contact Center haben einen durchschnittlichen Ruf. Sollte jeder mal in einem arbeiten, dann weis er oder sie auch, dass diesen Job bei weitem nicht jeder hinbekommt. Avedo ansich hat einen guten Ruf.
Dienstzeiten fast nur im Zeitfenster Mo.-Fr. von 08:00-18:00 Uhr , ganz selten mal an einem Samstag. Für ein Contact Center absolut spitzenmäßige Arbeitszeiten! Und es wird fast immer mein Wunsch berücksichtigt, wenn mal private Termine anstehen. Kenn ich auch ganz anders.
Alle (!) Führungskräfte, egal ob Teamleitung, Projetleitung oder Standortleitung haben einst selber telefoniert in der Kundenbetreuung. Wer wirklich will, kann hier definitiv aufsteigen!
Mindestlohn als Basis plus individuelle monetäre Zulage jeden Monat plus Enkaufsgutscheine, plus Jobticket, plus rabattiertes Fitnesstudio, plus Spitenkaffee kostenlos, plus jede Woche frisches Obst, plus monatliche Pizza Tage, plus geile Partys, plus......
Müll wird getrennt - ab uns zu trennt halt mal auch ein Kollege falsch
nicht alle sind super, aber die allermeisten :-)
hier ist jeder gleich, egal welches Alter, Nationalität oder Geschlecht
hier redet wirklich jeder mit jedem, vollkommen unabhängig von Hierachiestufen und jeder wird geduzt.
Top Büroräume, neuste Technik. Ich war schon in vielen Contact Centern - Avedo liegt einsam an der Spitze
hier wird sich Zeit genommen, wenn es mal Redebedarf gibt, das habe ich bei anderen Firmen schon ganz anders erlebt.
zu 100%
für ein Contact Center definitiv! Auschließlich Projekte die über mehrere Wochen geschult werden
Tolle Atmosphäre, gehe gerne zur Arbeit. Jeden Tag neue Herausforderungen und immer was zum lachen
Tolles Sommerfest gehabt was sehr toll organisiert war, auch unsere kleine Weihnachtsfeier war klein aber fein. Tolles essen für jeden was dabei gewesen. Auch zu Nikolaus gab es eine Kleinigkeit. Der wöchentliche Obsttag ist jede Woche eine Freude, immer super frisches Obst an die Jahreszeiten angepasst.
Trotz Schichtarbeit eine gute Struktur
Wird geboten, man muss sich bewerben und dann Gespräche führen und in das AC. Wenn man dieses besteht erhält man viele Schulung in ganz unterschiedlichen Aspekte welche man benötigen wird als Führungskraft
Mülltrennung funktioniert leider nicht so gut wobei extra schon Schilder da hängen, aber ansonsten alles andere sehr gut.
Jeder ist sehr hilfsbereit und man kann immer die Kollegen fragen, da wird keiner Böse
Auf ältere Kollegen wird sehr gut geachtet und wenn diese Hilfe benötigen erhalten diese die Hilfe auch
Die Teamleiter versuchen einem immer direkt zu helfen, da merkt man richtig das die Teamleiter für ihre Mitarbeiter da sind
Saubere Flächen und auch die Küche sieht immer ordentlich auch
Tolle Kommunikation zwischen allen, egal was man hat, man kann immer auf jeden zu kommen und reden
Jeder wird gleich behandelt, da machen die Führungskräfte keinen Unterschied
Habe in meinem Projekt viele verschiedene Aufgaben, sprich kein monotones Arbeitsleben sondern jeden Tag was neues
Sie halten, was sie versprechen.
Immer ein offenes Ohr!
eigentlich alles
Die Headsets könnten ein Upgrade vertragen
könnte kaum besser sein
schlechter als es eigentlich ist
darauf wird nach möglichkeit gut rücksicht genommen
für die die wirklich wollen gut möglich, man brauch natürlich die Fähigkeiten dazu
das beste team überhaupt
vorbildlich
Mindestlohn und je nach Projekt Provision zusätzlich, die aber bei guter Leistung wirklich viel sein kann
ist in ordnung, ist halt ein callcenter
So verdient kununu Geld.