1.484 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.118 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 283 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer es mag
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Avedo Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne so wenige
Verbesserungsvorschläge
Wir lachen zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Das Team kümmert sich , eine nette Atmosphäre herzustellen
Image
weiß nicht
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
weiß nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weiß nicht genau
Kollegenzusammenhalt
Unter uns gut
Umgang mit älteren Kollegen
keine Klagen
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube da macht man sein Ding; Cliquen Bildung, aber sonst. Ich kenne gut meinen PL, die Personal Sachbearbeiter und Rezeption, aber dann hört es auf
Wurde durch die Arbeit bei Avedo im Bereich EKD, psychisch krank. aus ärztlichen Rat gekündigt avedo verweigerte Lohn
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avedo Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erkrankte Menschen durch den Job als schwarze Schafe bezeichnen und kein Lohnfortzahlung leisten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht gleich Lohn einstellen wenn jemand krank ist und nicht mehr in den Job arbeiten kann und auf ärztlichen Rat kündigen muss
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 8 bis 16:30
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Psychischer Druck von Teamleiter und Projektleiter. Projektleiter sagte ich hatte noch nie gearbeitet wenn ich fast weinen mußte wegen ein Mitarbeitergespräch.
Liebe:r Kolleg:in, generell kannst du alle deine Anliegen zu Schichtplänen, Arbeitszeitmodell und der Homeoffice-Option mit deiner Personalabteilung und deiner TL/PL vor Ort besprechen. Uns ist es wichtig, dass individuelle Besonderheiten (z.B. Betreuungszeiten, Arzttermine, etc.) berücksichtigt werden. Bis dahin alles Gute dir!
Kein Respektvoller Umgang in diesem Unternehemen
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Avedo Köln in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ehrlicherweise fast alles. Ich finde allein der Umgang mit den Menschen dort mit den Kollegen total furchtbar untereinander gibt’s. Kein Respekt, die Leute da verhalten sich wie Tiere also ganz furchtbar.
Verbesserungsvorschläge
sollte respektvoller mit dem Mitarbeitern umgehen, sie ernst nehmen und nicht jedes Mal zeigen, dass sie über einem steht und diese niedermachen
Überstunden, keine Klimaanlage, sehr warm im Büro, geringe Zuschläge für Sonntags und Feiertagsarbeit, Pausenbedinungen, man darf keine digitalen Smartwathches tragen bzw. müssen abgenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Lohn anpassen, so dass man nicht von Prämien abhängig ist, weniger Überstunden verlangen.. Zuschuss für diejenigen die im Homeoffice arbeiten, höher Zuschuss für Wochenende und Feiertagszuschuss
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es im Sommer sehr warm. Es gibt keine Klimaanlagen
Work-Life-Balance
Es wird auf der Avedo-Seite betont, dass man flexible Arbeitszeiten hat, um Zeit für Familie und Freunde zu haben. Doch in der Praxis scheint dieses Angebot eher für Personen bestimmt zu sein, die bereits verheiratet sind, Kinder haben, alleinerziehend sind oder einen Partner haben. Für alleinstehende Mitarbeiter sieht es anders aus. Oft werden gerade von ihnen Überstunden verlangt und auch an Wochenenden oder Ausgleichtagen zusätzlich müssen sie arbeiten. Dadurch bleibt für sie kaum Zeit, um sich mit Freunden zu treffen. Wie soll das funktionieren? Wenn man für die Arbeit lebt, bleibt natürlich keine Zeit, um Freunde zu finden, denn die Arbeit steht angeblich im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider Mindestlohn. Jedoch Lohn monatlich unterschiedlich, da man Prämien zusätzlich erhalt. Man lebt sozusagen von den Prämien.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Bezüglich deiner Anmerkungen zur Technik und Arbeitsatmosphäre, hat die Standortleitung bereits mehrere Projekte zur Modernisierung in die Wege geleitet, die für 2024 in den Startlöchern stehen. Wir sind sehr stolz auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes.
Außerdem möchten wir zum Aspekt der Work-Life-Balance betonen, dass Personen, die z.B. an Betreuungszeiten gebunden sind, stärker auf die Flexibilität der Schichtpläne angewiesen sind und daher zumeist priorisiert werden. Das bedeutet nicht, dass diese Optionen anderen Kolleg:innen nicht zur Verfügung stehen. Im persönlichen Gespräch mit unserer Personalabteilung vor Ort, finden wir immer eine gemeinsame Lösung.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Toller Standort, klasse Team
4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Avedo Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offene Türen bis hin zum obersten Chef. Spitzen Kaffee umsonst, ebenso wie Obst und Wasser. Tolle Partys
Arbeitsatmosphäre
Alle Teamleiter geben sich echt sehr Mühe - vielen Dank dafür
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine positive Bewertung!
Avedo Dresden - der beste Standort - der beste Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avedo Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für neue Mitarbeiter: ganz tolle Schulungen durch kompetente Fachtrainer:innen, Frühstück mit anderen Projekten, der HR und der Standortleitung, regelmäßige Team-Events und einfach die Wertschätzung der Team - und Projektleiter:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt tatsächlich nix ein - es ist in Dresden einfach alles schick - selbst der Ausblick über Dresden (aus dem Fenster in der 5. Etage besonders schön) macht das Arbeiten noch angenehmer, als es schon ist
Arbeitsatmosphäre
Einfach super, alles sehr familiär und auf Augenhöhe
Image
Die meisten, die über Avedo meckern, sind auch die, die nichts dafür tun, um was zu ändern / einfach die Unzufriedenheit mit sich selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Typisches Call-Centergehalt, aber durch Provision, LoV, Prämien und Schichtzulagen absolut akzeptabel
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit, die du dir dafür genommen hast. Uns freut es, dir einen spannenden Job mit vielen Benefits bieten zu können! Wir wünschen weiterhin maximale Erfolge im Team.
Familiäres Arbeitsklima
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avedo Essen in Essen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Typisch Call Center Agent, ist man sich aber natürlich im Voraus bewusst
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine Bewertung. Mithilfe dieser können wir das Stereotyp "Typisch Call Center" aufbrechen und zeigen, wie gut ein Job bei Avedo sein kann! Dir weiterhin viel Freude im Team.
Angenehmer Arbeitgeber
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Avedo Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Arbeitnehmer nah und immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da nicht viel ein.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage neu anpassen, freie Tage (Ausgleichstage) ohne erst ständig Überstunden zu sammeln. Was bei Vollzeitstelle eh schon hart ist. Ich glaub wenn man einmal anfängt würde jeder was zu bemängeln finden.
Work-Life-Balance
Wenn man mal etwas hat, wird darauf gut geachtet. Bekommt auch mal kurzfristig frei. Aber der gesamte Jahresurlaub ist zu wenig. (24 Tage). Sonst kennt man seine 30 Tage und das fehlt hier.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt nicht so in den Kontakt, mehr Teamevents oder so ähnlich wären toll
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback. Wir arbeiten stetig an der Optimierung und wissen, dass es noch Verbesserungspotenziale gibt. Ein Grund zur Vorfreude: Für 2024 sind bereits Teamevents in Leipzig in Planung. Frage gerne bei deinem/deiner Vorgesetzten nach. Wir freuen uns auf dich!
Tolles Team, aber nichts Langfristiges
2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei Avedo Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office (aber erst nach 6 Monaten und wenn der TL es möchte, was nicht immer der Fall ist ...).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bewerbungsgespräch wird vieles versprochen, nur leider wenig eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Technik, moderne Büros und besseres Gehalt. Bekommen andere Call-Center ja auch auf die Ketten.
Arbeitsatmosphäre
Typisches Callcenter eben. Als Überbrückung ein guter Job, da fast jeder genommen wird.
Image
Besseres Call-Center als die Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Leider musste man schon teils 30 Minuten vorher auf der Arbeit erscheinen, um die System etc. hochzufahren und sich anzumelden. Da die Technik frisch auf den frühen 2000er stammt, dauert es nämlich eine Ewigkeit. Wen die Technik und vor allem die Software auch mal funktionieren würde …
Karriere/Weiterbildung
Richtige Weiterbildungen gibt es keine. Man kann sich zum Fachtrainer oder TL weiterbilden, dass aber gefühlt nur alle 5 Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Als Neuling findet man so den „Altgenossen“ eher wenig Anschluss, da diese eher unter sich sind. Ist jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Mein TL hatte immer ein offenes Ohr für meine Angelegenheiten und war stets bemüht auf meine Wünsche einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Call-Center Feeling wie in den Dokus.
Kommunikation
Top. Man konnte jederzeit seine Performance einsehen und auch Änderungen in den Arbeitsprozessen wurden sehr schnell kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Mindestlohn. Es gibt zwar eine leistungsorientierte Vergütung, aber für die 1 € brutto mehr die Stunde, lohnt sich der Aufwand keineswegs. Es wird 1x die Woche ein Obstkorb zur Verfügung gestellt und einige Jobbenefits. Diese sind aber nicht der Rede wert. Eine Sozialarbeiterin gibt es auch, die einem bei schwierigen persönlichen Situationen hilft. Meistens aber eher für die Beantragung von Sozialleistungen, weil das Unternehmen nur den Mindestlohn bezahlt.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, vielen Dank für deine konstruktive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Uns freut es, dass du dich mit deiner Teamleitung wohlgefühlt hast. Aber natürlich sind wir auch gleichzeitig traurig, dass deine Zeit bei Avedo zu Ende ist. Deine Verbesserungsvorschläge haben wir intern besprochen, vielen Dank dafür. Gern möchten wir dir hierzu noch folgende Infos geben: Die Arbeit im Homeoffice ist ein Angebot, dass in der Regel erst nach der Probezeit wahrgenommen werden kann, da wir uns an die Vorgaben unserer Auftraggeber halten. Weiterhin zählen verschiedene personelle Parameter wie die KPI Erfüllung, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zur Entscheidung, ob ein:e Mitarbeitende ins Homeoffice wechseln kann. Bezüglich der Technik können wir die angegebene Zeit von 30min nicht nachvollziehen. Nach Rücksprache in den Dresdener Projekten sind es 5 - 10min, bis alle Systeme hochgefahren sind. Gern bieten wir dir an, noch einmal mit uns ins Gespräch zu kommen. Damit wir aktiv werden können, melde dich bitte über feedback@avedo.de bei uns. Auf deinem Weg wünschen wir dir alles Gute!
Basierend auf 1968 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AVEDO durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden AVEDO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1968 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1968 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AVEDO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.