Ein toller Arbeitsplatz, den ich leider verlassen muss...
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Kommunikation
-Der Teamspirit
-Die Beständigkeit
-Angst-und druckfreie Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
-Für Mitarbeiter mit langjähriger Firmenzugehörigkeit (ab 2-3 Jahren) eine deutliche Gehaltsanpassung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Projekt unter den Kollegen, Teamleitern und Projektleitern empfand ich als sehr angenehm.
Man kommuniziert auf Augenhöhe und ist jedem gegenüber respektvoll, sowie hilfsbereit.
Das nimmt potenziellen Druck, den man sich selbst zeitweise macht, gut raus.
Kommunikation
Auch hier wie oben bereits genannt wird sehr viel Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird es von Projekt zu Projekt mit Sicherheit Unterschiede geben.
In meinem Projekt war gerade der kollegiale Zusammenhalt und das harmonische - wie auch witzige - Miteinander einer der Hauptgründe, weshalb ich gerne bei AVEDO geblieben bin.
Work-Life-Balance
Urlaubstage können flexibel genommen werden, wenn etwas Dringendes ansteht.
Wenn ein wichtiger Termin spontan in Aussicht steht, sind die Teamleiter oft sehr zuvorkommend und lassen einen früher gehen.
Potenzielle Minusstunden können an Samstagen oder Mehrarbeit unter der Woche - nach Absprache mit dem Teamleiter - abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es ganz drauf an, wen man kriegt - ich persönlich finde es immer gut, gerade jungen Leuten eine Chance als Führungskraft zu ermöglichen.
Durch die mangelnde Erfahrung leidet dadurch nur oft die Trennung zwischen der emotionalen und professionellen Ebene.
Interessante Aufgaben
Als "interessant" möchte ich nichts groß betiteln, was mit unserem Projekt in Verbindung steht.
Der Arbeitsalltag ist sehr ruhig, der Ablauf routinär.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nach Ende der Probezeit (6 Monate) ist für jeden möglich.
Schichtarbeit (wöchentl. Wechsel, oft bei Vollzeit 08:00-16:30 oder 09:30-18:00).
Gehalt/Sozialleistungen
Der Hauptgrund, weshalb gerade viele gehen - oder mit dem Gedanken spielen.
Auf Weihnachtsgeld/ 13. Monatsgehalt oder einen Inflationsausgleich darf man nicht hoffen.
Es gibt mal hier und da Projekte mit einem Provisionsmodell, um hier jedoch schlussendlich mehr als 50EUR Nettozuverdienst herauszuholen muss man utopisch viel Zusatzarbeit machen.
Ansonsten bekommt man als Zusatzleistung immer einen Bahnticket-Zuschuss und eine kostenlose Fitnessclub-Mitgliedschaft.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Teamleiter oder Fachtrainer werden, auch als Quereinsteiger.