Bewertung aus der IT-Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die schlanken Strukturen, die eine flexible Entscheidungsfindung und Umsetzung ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit der IT-Abteilung wird von den restlichen Angestellten wohlwollend aufgenommen. Man bekommt Respekt und Anerkennung für die Instandhaltung der IT-Infrastruktur.
Kommunikation
Man wird in zahlreichen Meetings über die aktuelle Lage der einzelnen Abteilungen informiert. Auch regelmäßige E-Mails halten einen auf dem Laufenden. Evtl. bekommt man sogar zu viele Informationen...
Kollegenzusammenhalt
Die IT-Abteilung pflegt einen freundlichen, ungezwungenen Umgang mit den restlichen Angestellten. In den meisten (technischen Problem-)Fällen findet man hier unkomplizierte und schnelle Hilfe.
Work-Life-Balance
Die IT-Abteilung achten auf die Einhaltung der Arbeitszeiten. Einige Tätigkeiten erfordern eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Geschäftszeiten (z.B. wenn die Server gewartet werden).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der IT-Abteilung lassen dieser ausgiebig Freiraum, um ihrer Arbeit nachgehen zu können. Auch, dass die meisten Themen ad hoc entstehen, wird von den Vorgesetzten akzeptiert und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Neben den üblichen Routineaufgaben treibt die IT-Abteilung Entwicklungen voran, um neue Methoden und Arbeitsmittel einzuführen. Bei dieser Arbeit wird häufig Neuland betreten, was sich als spannend und herausfordern erweist.
Gleichberechtigung
Meinem Empfinden nach werden alle Menschen bei Avendon gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es mMn keine Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Avendon stellt alle Arbeitsmittel zur Verfügung, die für die entsprechenden Positionen benötigt werden - und darüber hinaus stehen u.a. höhenverstellbare Tische, eigene IT-Hardware (Laptops, Headsets, etc.) und persönliche Schließfächer zur Verfügung.
Es stehen immer wieder Getränke und kleinere Snacks bereit.
Firmenevents und Feierlichkeiten werden regelmäßig zelebriert.
Das Betriebsklima ist freundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Avendon wird darauf geachtet, Müll zu vermeiden und wenn dieser doch entsteht, ihn zu trennen und fachgerecht zu entsorgen.
Die Mitarbeiter stellen für Avendon ein hohes Gut dar und werden entsprechend umsorgt. Es wird versucht auf alle persönlichen Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Vielfach können die Angestellten Homeoffice in Anspruch nehmen und von flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Avendon bietet zahlreiche außerbetriebliche Vergünstigungen - z.B. kann man eine Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitness vergünstigt bekommen.
Das Gehalt könnte höher sein - aber wo ist das nicht so :D
Image
Avendon pflegt ein professionelles und soziales Image.
So wurden im letzten Jahr für jede geleistete Überstunde eine Spende an das Kinderhospiz getätigt.
Karriere/Weiterbildung
Avendon unterhält eine eigene Trainingsabteilung im Haus, welche für die Mitarbeiterschulungen verantwortlich sind. Auch werden regelmäßig unterschiedlichste (externe) Schulungen durchgeführt.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit intern in freie Stellen aufzusteigen, wenn sie die Qualifikation mitbringen