49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
avendon GmbH Bewertungen
avendon
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Verständnis und Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Avendon finde ich gut, das auch an Eltern gedacht wird und man sich mit den flexiblen Arbeitszeiten auseinandersetzt.
Homeoffice Möglichkeiten für ein besseres worklife Balance.
Man wird in diesem Unternehmen geschätzt und belohnt wenn man seine Arbeit leistet.
Für Quereinsteiger um was anderes kennenzulernen, perfekt.
Die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr, kümmern sich um dein Wohl.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt neues Wissen angeeignet, Schulungen und kann sich in seinen Erfolgen selbst reflektieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliches auszahlen des Gehaltes + Boni.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Gemütlichkeit und Wohlfühlen wird hier absolut großgeschrieben.
Gleichberechtigung
Jeder wird so akzeptiert wie er ist, alle sind herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgabenbereiche für die eigene Weiterbildung, hier lernt man nie aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ich kann nur sagen das die Avendon super wertschätzend gegenüber seinen mitarbeitenden ist .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Meinung sagen kann und das diese auch gehört wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht ausruhen auf den bis jetzigen Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber in Oldenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Firma gewachsen ist, fühlt es sich noch familiär an. Jeder steht mit Rat und Tat zur Seite.
Es werden regelmäßige Aktionen angeboten, an denen wir teilnehmen können: Jubiläumsparty, Public-Viewing zur Fußball EM, Super-Samstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kostenfreie Parksituation ist leider eine Katastrophe. Parkplätze an Straßenseiten mit Automaten sind leider zu teuer, aber in ausreichender Anzahl vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Unser Standort ist wunderbar, wenn man Glück hat, kann man sogar von seinem Arbeitsplatz auf den Hafen schauen. Mein Team ist füreinander da, man kann auch Probleme gut ansprechen.
Image
Tolle Firma, tolles Team. Leider kaum bekannt in Oldenburg.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel, von 09-19 Uhr, absolut machbar. Manchmal etwas fordernd, aber wenn man einen wichtigen Termin hat, kann man auch mal Schichten tauschen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Schulungen, die durch Trainer angeboten werden. Die machen immer Spaß und bringen Abwechslung. Eine richtige Weiterbildung ist dies jedoch nicht, daher einen Stern Abzug.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, man kann durch Provision den Grundlohn aufstocken. Wünschenswert wäre ein Gehaltsmodell, dass auch Erfahrung und Betriebszugehörigkeit berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spendenaktionen, Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
An sich kann ich mich nicht beklagen, es gibt hier wirklich tolle Menschen, die einem ganz viel zurück geben.
Arbeitsbedingungen
Einen Stern Abzug, aufgrund der Schichtarbeit.
Kommunikation
Man bekommt ausreichend transparente Einblicke in die aktuellen Geschehnisse des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Verkauf von Strom, Gas, Mobilfunk und Internetverträgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bewertung aus der IT-Abteilung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die schlanken Strukturen, die eine flexible Entscheidungsfindung und Umsetzung ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit der IT-Abteilung wird von den restlichen Angestellten wohlwollend aufgenommen. Man bekommt Respekt und Anerkennung für die Instandhaltung der IT-Infrastruktur.
Image
Avendon pflegt ein professionelles und soziales Image.
So wurden im letzten Jahr für jede geleistete Überstunde eine Spende an das Kinderhospiz getätigt.
Work-Life-Balance
Die IT-Abteilung achten auf die Einhaltung der Arbeitszeiten. Einige Tätigkeiten erfordern eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Geschäftszeiten (z.B. wenn die Server gewartet werden).
Karriere/Weiterbildung
Avendon unterhält eine eigene Trainingsabteilung im Haus, welche für die Mitarbeiterschulungen verantwortlich sind. Auch werden regelmäßig unterschiedlichste (externe) Schulungen durchgeführt.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit intern in freie Stellen aufzusteigen, wenn sie die Qualifikation mitbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Avendon bietet zahlreiche außerbetriebliche Vergünstigungen - z.B. kann man eine Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitness vergünstigt bekommen.
Das Gehalt könnte höher sein - aber wo ist das nicht so :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Avendon wird darauf geachtet, Müll zu vermeiden und wenn dieser doch entsteht, ihn zu trennen und fachgerecht zu entsorgen.
Die Mitarbeiter stellen für Avendon ein hohes Gut dar und werden entsprechend umsorgt. Es wird versucht auf alle persönlichen Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Vielfach können die Angestellten Homeoffice in Anspruch nehmen und von flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
Kollegenzusammenhalt
Die IT-Abteilung pflegt einen freundlichen, ungezwungenen Umgang mit den restlichen Angestellten. In den meisten (technischen Problem-)Fällen findet man hier unkomplizierte und schnelle Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es mMn keine Diskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der IT-Abteilung lassen dieser ausgiebig Freiraum, um ihrer Arbeit nachgehen zu können. Auch, dass die meisten Themen ad hoc entstehen, wird von den Vorgesetzten akzeptiert und berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Avendon stellt alle Arbeitsmittel zur Verfügung, die für die entsprechenden Positionen benötigt werden - und darüber hinaus stehen u.a. höhenverstellbare Tische, eigene IT-Hardware (Laptops, Headsets, etc.) und persönliche Schließfächer zur Verfügung.
Es stehen immer wieder Getränke und kleinere Snacks bereit.
Firmenevents und Feierlichkeiten werden regelmäßig zelebriert.
Das Betriebsklima ist freundlich.
Kommunikation
Man wird in zahlreichen Meetings über die aktuelle Lage der einzelnen Abteilungen informiert. Auch regelmäßige E-Mails halten einen auf dem Laufenden. Evtl. bekommt man sogar zu viele Informationen...
Gleichberechtigung
Meinem Empfinden nach werden alle Menschen bei Avendon gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Neben den üblichen Routineaufgaben treibt die IT-Abteilung Entwicklungen voran, um neue Methoden und Arbeitsmittel einzuführen. Bei dieser Arbeit wird häufig Neuland betreten, was sich als spannend und herausfordern erweist.
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Eine Tätigkeit im Ungewissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des Quereinstiegs und dass man aufgrund dessen viele interessante Persönlichkeiten mit unterschiedlichen beruflichen Werdegängen kennenlernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer in einem wirtschaftlichen Unternehmen wie diesem hier arbeitet, der darf seine persönliche Rolle nicht überschätzen. Hier basiert tatsächlich alles auf Zahlen, Daten und Fakten. Wer die Quoten nicht erfüllt, der wird nach kurzer Zeit die Konsequenzen tragen - deshalb auch die starke Fluktuation der Angestellten. Außerdem gibt es wenig Förderung, und dafür viel Druck. Das Wort „Empathie“ soll zwar eine große und wichtige Rolle im Unternehmen spielen und bildet sogar eine der Überschriften der offiziellen Firmen-Website, man darf aber wirklich nicht zu viel davon erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zum weiteren Verlauf des Arbeitsverhältnisses. Mehr Ehrlichkeit und Transparenz der Vorgesetzten. Konstruktive Kritik sollte in beide Richtungen stattfinden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich, mit ein paar kleineren Ausnahmen, als sehr positiv bewerten. Es gab während meiner Zeit im Unternehmen viele interessante und humorvolle Persönlichkeiten, die einen Großteil zum guten Betriebsklima beigetragen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gezahlt.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist oft unangenehm hoch, da zwischen den einzelnen Arbeitsplätzen, an den Tischinseln, nicht viel Raum herrscht.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen werden wichtige Themen zwar kommuniziert, allerdings nicht unbedingt zeitnahe oder sogar in Halbwahrheiten. Teilweise muss man sich stark bemühen, um an wichtige Informationen zu kommen - dies betrifft hier beispielsweise die Dauer bzw. das be- und entfristen des Arbeitsvertrages. Wer ordnungsgemäße Arbeit leistet und gute Zahlen erwirtschaftet, der wird mit guter Kommunikation belohnt. Wer die Ziele des Unternehmens nicht erfüllen kann, der wird die Konsequenzen tragen. Man braucht außerdem nicht erwarten, dass einem alle relevanten Fragen beantwortet werden - es gibt durchaus Dinge oder Themen die hier vergessen oder bewusst aufgeschoben werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das echte Unternehmen mit dem Herz am rechten Fleck
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander und die tollen Team Events wie zb Sommerfest und Weihnachtsfest. Alle 6 Monate finden auch noch Team Events statt wie zb alle zusammen Pizza essen gehen oder bowlen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Dach über den Raucherbereich
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf die täglichen Herausforderungen.
Image
Büro im Neubaugebiet am alten Stadthafen und ein premium Auftraggeber. Mehr Image geht nicht.
Work-Life-Balance
Da dass Unternehmern innovativ ist, probieren wir einige Dinge aus und es kommt mal vor dass man die eine oder andere Überstunde macht. Jedoch wird alles aufgeschrieben und man kann nach Absprache der Führungskräfte die Zeit abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird geholfen der engagiert ist. Natürlich muss man geduldig sein. Aber man bekommt seine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Um so fleißiger du bist desto mehr verdienst du. Absolut fair.
Das Unternehmen unterstütz dich bei Unternehmens Benefits, wie zb Fitnessstudio etc. usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
avendon ist sozial aktiv. Nimmt an diversen Spendenaktionen teil. Das schöne ist die Mitarbeiter kann selbst Vorschläge abgeben wohin gespendet werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Ein Riesen großer bunter Haufen toller Menschen aus unterschiedlichen backrounds die für das gleiche Ziel arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen egal wie alt oder woher.
Vorgesetztenverhalten
Respekt und Ehrlichkeit sind Wörter die im Unternehmen sehr groß geschrieben werden. Bis jetzt kann ich nix negatives dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Bis jetzt keine Beanspruchungen. Jeder hat ein vernünftigen pc und vernünftige headsets.
Sollte ein Headset defekt sein kümmert sich die IT postwendend um einen Ersatz
Kommunikation
Wir arbeiten mit Teams und werden täglich über neue Informationen in Kenntnis gesetzt. So ist jeder up to Date
Gleichberechtigung
Jeder wird als Teil vom ganzen gesehen. Jeder wird fair behandelt.
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber mit hohem Anspruch an jeden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit flacher Hierarchie
Work-Life-Balance
Alles da, was man in einem guten Büro benötigt
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung + Provision
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein TEAM
Vorgesetztenverhalten
Toller Austausch und auch Wertschätzung ist gegeben
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation und Transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen - Gesundheit der Mitarbeiter nicht im Fokus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort und die Reaktion-Zeit bei Schichtänderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsverlängerungen finden nur statt, wenn man nicht krank wird.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Parkplätze und Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Image
Stadt Zentrales Arbeitsumfeld soweit gut.
Work-Life-Balance
Samstagsschichten
Karriere/Weiterbildung
Teamleitung und Inhouse Trainer fachlich sehr gut aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Bei Urlaub kann der Lohn nicht steigen, da keine Provision möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich!
Kollegenzusammenhalt
Definitiv ein Team und großer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Hier wird zu wenig auf den Mitarbeiter eingegangen
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu laut, es gibt wenig Systeme oder Hilfsmittel die helfen die Geräuschkulisse einzuschränken. Keine Befestigungen an der Decke und an den Tischen, die die Geräuschkulisse mildern!
Kommunikation
ausschließlich durch Teamleiter und digital
Gleichberechtigung
Ja, definitiv
Interessante Aufgaben
Vertrieb am Telefon
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Super Team, klasse Zusammenhalt, gutes Gehalt. Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, einfach die gute Art und Weise beibehalten
Verbesserungsvorschläge
Ein Dach für den Raucherbereich :-D
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Überschrift genannt, es gibt einen super Zusammenhalt. Alle motivieren und pushen einander.
Work-Life-Balance
Einmal im Monat am Samstag arbeiten ist verkraftbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay aber durch die Provisionen echt spitze
Kollegenzusammenhalt
Mega tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie solche sympathische und offene Vorgesetzte gehabt
Kommunikation
Über einen Kanal werden alle wichtigen Neuigkeiten gepostet. Wenn man fragen hat, wird man nicht abgewimmelt sondern ernstgenommen und fair behandelt
Interessante Aufgaben
Auf Dauer etwas eintönig, dennoch gibt es diverse Bereiche wo man noch reinschnuppern kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung eines langjährigen Mitarbeiter
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die flachen Hierarchien, den Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertragswesen ist teilweise unnötig kompliziert und nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur schlägt in den letzten Jahren immer mehr eine vertriebsorientierte Richtung und dabei werden teilweise die familiären Aspekte ausgemerzt. Um Mitarbeitende maximal zu optimieren, darf das Miteinander wieder mehr in den Fokus gerückt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg*innen, Kaffee, Kakao und Tee kostenfrei für die Motivation, flache Hierarchien und keine übermäßige Kontrolle, damit man aufblühen kann.
Image
Für einige Mitarbeitende ist die Avendon nur ein Durchlaufposten und teilweise ist die Arbeitseinstellung auch dementsprechend. Dies passt nicht zur Unternehmenskultur und wenn die Mitarbeitenden dementsprechend darauf hingewiesen werden oder gar entlassen werden, wird in Bewertungsportalen daraus natürlich kein Hehl gemacht. Darunter leidet das Image natürlich, meist ohne beide Seiten der Medaille zu betrachten.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent vielleicht nicht die aussagekräftigste Bewertung, aber Änderungen im Stundenplan oder kurzfristige Planänderungen werden flexibel gehandhabt und führen in den seltensten Fällen zu Problemen
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen am Anfang sind sehr gut ausgearbeitet, lassen mit der Zeit allerdings nach und auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind stark begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist absolut fair, mit einem überdurchschnittlichem Grundgehalt und der Chance auf Provision sind keine Grenzen gesetzt. Einzig, dass die Mitarbeitenden die zuerst über Zeitarbeit eingestellt sind keine Provision erwirtschaften können, ist ein kleiner Knackpunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Aspekt wird durchaus groß geschrieben, jeder darf sagen was er oder sie möchte und wird angehört. Unfaire Behandlungen oder Mobbing kamen noch nie vor und ist für die Leiterin der Produktion ein akutes rotes Tuch! Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen, außer dass die Fahrradparkplätze direkt vor der Tür sind.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich arbeitet jeder irgendwo für sich, aber für fragen oder mal einem Plausch zwischendurch ist jeder Mitarbeitende zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "alten Hasen" bekommen eine Behandlungen wie Kühe in Indien und genießen einen hohen Stellenwert
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, bezogen auf die Teamleiter*innen darf es teilweise etwas feinfühliger und weniger vertriebsorientiert sein, um Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erfüllen
Arbeitsbedingungen
Teilweise auf Ergonomie geachtet (bspw. Bildschirme ohne Licht von hinten), teilweise noch ausbaufähig (bspw. höhenverstellbare Schreibtische). Pausenzeiten können relativ flexibel gehalten werden und Überstunden sind gerne gesehen, aber kein Zwang.
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind schnell erreichbar, teilweise sind die Dienstwege allerdings unnötig kompliziert und nicht transparent genug. Kommt aber selten vor.
Gleichberechtigung
Mir ist nie eine Ungleichberechtigung aufgefallen, ob Geschlechterspezifisch oder auf der Inklusions- bzw. Integrationsebene. Hier darf jeder sein was er will und lieben wen er will.
Interessante Aufgaben
Die Verantwortlichen bekommen anhand der Perfomance schnell heraus, wer in seinem Aufgabenbereich aufblüht oder neue Herausforderungen benötigt und lenken meist zeitig ein, bevor Langeweile oder Überforderung auftritt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird avendon durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden avendon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich avendon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.