Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.
AVENTUS ist spezialisiert auf Lösungen für das Verpacken von rieselfähigen Schüttgütern bis hin zu fertigen Paletten. Das gemeinsame Unternehmen der Marktführer HAVER & BOECKER und WINDMÖLLER & HÖLSCHER wurde im Juni 2018 gegründet. Jedes Unternehmen hält einen Anteil von 50%. NEWTEC, die ehemalige auf Palettierung spezialisierte HAVER & BOECKER Tochtergesellschaft, ist eine 100%ige Tochter von AVENTUS mit Sitz in Elsass, Frankreich.
Der Name AVENTUS leitet sich von den Namen beider Muttergesellschaften ab. "Avena" bedeutet Hafer und "Ventus" bedeutet Wind. Der Name symbolisiert die Vereinigung des Besten aus beiden Unternehmen.
AVENTUS deckt die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Verpackung von Schüttgütern ab - und mit dem Zugriff auf Produkte von HAVER & BOECKER und WINDMÖLLER & HÖLSCHER auch noch weit darüber hinaus. Das Portfolio von AVENTUS umfasst Abfülltechnik für FFS-Säcke und Big Bags sowie Palettier- und Ladungssicherungstechnik.
Unser Service kümmert sich nicht mehr allein nur um die Maschine, sondern behält auch die Interessen der Eigentümer, Bediener und Wartungsleute im Auge. Er ist proaktiv, umfassend, sorgfältig und flexibel anpassbar an die unterschiedlichsten Gegebenheiten. Er bietet zu jeder Zeit und an jedem Ort volle Transparenz, was den Zustand der Prozesse, die Leistung und das Optimierungspotenzial betrifft.
Wir befinden uns noch in der Aufbauphase, jedoch können wir von uns sagen, dass uns der langfristige Erfolg weitaus wichtiger ist als ein kurzfristiger Nutzen. Bei uns gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten und wir sind stark daran interessiert langfristige Verhältnisse aufzubauen. Nicht ohne Grund bezeichnen wir uns bereits jetzt als AVENTUS-Familie. Zudem haben wir mit HAVER & BOECKER sowie WINDMÖLLER & HÖLSCHER starke Partner, die unseren Rücken stärken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungWir bei AVENTUS tun alles, damit Sie sich als Arbeitnehmer bei uns wohlfühlen. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst und legen besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
… und vieles mehr!
Werden Sie Teil unseres Teams, es lohnt sich!
Womit verbinden Sie einen modernen Arbeitsplatz? Mit einem guten Betriebsklima? Mit einem gemeinsamen Ziel, für das alle motiviert an einem Strang ziehen? Oder mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie? All das und viel mehr bietet Ihnen AVENTUS.
Es ist uns besonders wichtig, dass Sie als Mensch bei uns im Mittelpunkt stehen. Mithilfe flexibler Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bringen wir Privatleben und Beruf in Einklang.
Sie möchten ein Teil von uns werden und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Wir haben Einstiegsmöglichkeiten für jegliche Qualifikationen.
Für Schüler*innen gibt es bei uns die Möglichkeit mit einem Praktikum in verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern. Sei es in der Verwaltung, der IT, dem Einkauf, der Produktion oder Logistik. Wir geben unser Bestes ein interessantes sowie spannendes Praktikum zu ermöglichen.
Als eingeschriebener Studierender können Sie bei uns in Form einer Werkstudierendentätigkeit oder eines Praktikums Praxiserfahrung sammeln. So haben Sie die Möglichkeit, die theoretisch erlernten Kenntnisse in der Praxis einzusetzen und wir profitieren von Ihrem frischen Know-how. Darüber hinaus können Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben. Und vielleicht ergibt sich im Anschluss eine weitere Beschäftigung bei uns, falls eine (für beide Seiten passende) Stelle verfügbar ist.
Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen:
Sie wollen sich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann machen Sie das doch mit uns gemeinsam.
Außerdem können Sie nach Ihrem (Fach)hochschulabschluss als Direkteinsteiger bei uns starten. Ein Studium ist jedoch keine Voraussetzung für den Einstieg in unser Unternehmen. Sie haben auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei uns.
Mehr Informationen zu aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karrierewebsite. Darüber hinaus können Sie sich zu jeder Zeit initiativ bei uns unter career@aventus.global bewerben. In jedem Falle freuen wir uns schon jetzt auf Sie!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AVENTUS GmbH & Co. KG.
Der Standort unseres Unternehmens liegt in der wunderschönen Kreisstadt Warendorf, welche nah an Münster gelegen ist und sich ebenfalls im Münsterland befindet. Münster ist in ca. 30 min zu erreichen, Osnabrück in ca. 50 min und Gütersloh in ca. 40 min. Darüber hinaus sind auch Beckum oder Oelde in 30-40 min zu erreichen.
Warendorf selbst hat ca. 39.000 Einwohner*innen und im gesamten Kreis Warendorf sind ca. 280.000 Einwohner*innen gemeldet. Bekannt ist die Kreisstadt vor allem bei Pferdeliebhabern, da hier bekannte Institutionen wie das Warendorfer Landgestüt oder auch das Deutsche Olympiade-Komitee für Reiterei (DOKR) zuhause sind. Ebenso ist hier die Sportschule der Bundeswehr vertreten.
Die Arbeitszeiten sind super, da man sich durch die Gleitzeit selber aussuchen kann ob man früh kommt und früh geht oder eben spät
-die modernen Räumlichkeiten
-die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel
-die Kantine
Sehr flexibel. Home Office, Gleitzeit. Und vieles mehr.
alle Kollegen gucken nach vorne und haben den Fokus die Zukunft des Unternehmens zu verbessern, man kann offen seine Ideen und seine Meinung aussprechen und mit seinem Vorgesetzten besprechen
Viele junge Mitarbeiter und flache Strukturen. Offene Kommunikation.
Mobiles Arbeiten wird gut gefördert.
-die Bevorzugung von ehemaligen Mitarbeitern von Windmöller & Hölscher
-lieber externen neuen Mitarbeitern einen Festvertrag anbieten als internen
Lieber einem internen Mitarbeiter die Chance auf eine Festanstellung geben als jemand Externen einzustellen. So habt ihr den internen Mitarbeiter verloren.
Aktuell gar nichts!
Dem einzelnen wird viel zu viel Arbeit zugemutet.
Es wird unausgesprochen erwartet, dass Überstunden gemacht werden.
Es sollten alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden. Dies sorgt für eine bessere Stimmung bei vielen Mitarbeitern und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge sollten ernster genommen werden und erst mal besprochen werden, bevor man diese direkt ablehnt.
Die geleistete Arbeit muss mehr wertgeschätzt werden.
Internet Präsens verbessern. Maschinen Verkaufs Videos zum Beispiel.
Arbeit muss mehr wertgeschätzt werden
Der am besten bewertete Faktor von AVENTUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird mit allen Kollegen Respektvoll umgegangen
Problem ist eher der Umgang mit jüngeren Kollegen, die von mancher Seite nicht für voll genommen werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVENTUS ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn ein Fehler erst in der Endmontage oder der Inbetriebnahme entdeckt wird, wartet man des Öfteren länger auf eine Rückmeldung mit einem fachgerechten Lösungsansatz aus der Konstruktion und von dem jeweiligen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge werden meist zur Kenntnis genommen, aber direkt ignoriert.
Manche Änderungen werden verschlafen und müssen auf "biegen und brechen" unter leisten von vielen Überstunden am Ende in der Endmontage noch umgesetzt werden, obwohl sich die Maschine schon im Versandprozess befindet.
Leider wurde ein externer Kandidat in Bezug auf eine Festanstellung bevorzugt anstatt eine Person wie mich zu nehmen, die bereits ein Jahr dort gearbeitet hat. Kommunikation in der Hinsicht war unterirdisch, es wurde hinter meinem Rücken getuschelt anstatt mit mir direkt zu reden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwei große Stammhäuser mit offenen Türen für Weiterentwicklung
Ist in jeglicher Form möglich.