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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AvePoint Deutschland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AvePoint Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AvePoint Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    77%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne bei AvePoint. Das Büro ist zentral und super Ausgestattet. Die Kollegen und Führungskräfte sind ein Traum!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut, könnte sich in manchen Punkten sich verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat einen großen Zusammenhalt! Hier gibt es kein Konkurrenz Kampf! Man hilft sich gegenseitig und darf so sein wie man ist!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin begeistert von der Work-Life-Balance, die mein Unternehmen bietet. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Das Team wird ermutigt, Pausen einzulegen und auf das eigene Wohlbefinden zu achten. Die offene Kommunikation über Bedürfnisse und Herausforderungen sorgt dafür, dass jeder die Unterstützung erhält, die er braucht. Ich fühle mich wertgeschätzt und motiviert, was sich positiv auf meine Arbeit auswirkt. Ein tolles Umfeld für alle, die eine ausgewogene Lebensweise anstreben!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen sehr. Unsere Führungskraft zeigt stets großes Engagement für das Team und fördert eine offene Kommunikationskultur.

fühlen wir uns wertgeschätzt und unterstützt. Ihr respektvoller und motivierender Führungsstil trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei und inspiriert uns, unser Bestes zu geben. Ich fühle mich in meiner Rolle gut gefördert und bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch meine Position, habe ich viele unterschiedliche Aufgaben Bereiche!

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