Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AvePoint Deutschland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte sich auf globaler Ebene etwas verbessern, lokal wird man schnell über Änderungen informiert.
Wir unternehmen gerne etwas im Team, man isst gemeinsam zu Mittag und plant auch außerhalb der Arbeitszeit etwas mit Kollegen.
Sehr gute Work-Life-Balance mit hybridem Arbeiten/flexiblen Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit - wirklich top!
Die Manager unterstützen und fördern einen, Anliegen werden ernst genommen & vertraulich behandelt.
Ich arbeite sehr gerne bei AvePoint. Das Büro ist zentral und super Ausgestattet. Die Kollegen und Führungskräfte sind ein Traum!
Es herrscht eine schöne & positive Stimmung im Office, weshalb man gerne vor Ort arbeitet und den Austausch zu Kollegen sucht.