90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn man bewusst ist worauf man sich einlässt dann ist es ein perfekter Arbeitgeber
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avery Dennison Central Europe GmbH in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität. Gleichberechtigung. Global.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist schon ein Großteil auf sich allein gestellt.
Verbesserungsvorschläge
in Deutschland mehr für das Gefühl eines Teams machen
Ich bin positiv überrascht von der Qualität des Arbeitgebers Avery Dennison. Meine Erwartungen wurden übertroffen.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avery Dennison Materials GmbH in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leistungsangebot und die kontinuierliche Unterstützung durch die Personalabteilung (sie kümmern sich um die Mitarbeiter).
Verbesserungsvorschläge
Es ist erforderlich, Marketingkampagnen durchzuführen, durch die das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber bekannt wird. Es handelt sich um ein sehr gutes Unternehmen, das jedoch nur sehr wenigen Personen bekannt ist.
Work-Life-Balance
39 Arbeitsstunden pro Woche in einer flexiblen Gestaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Process Quality Engineer fühle ich mich gut bezahlt im Vergleich zu früheren Stellen und Angeboten, die ich vor meinem Eintritt bei Avery Dennison erhalten habe.
Kollegenzusammenhalt
Es handelt sich um ein multikulturelles Unternehmen, in dem Sie mit Mitarbeitern aus mehr als 25 verschiedenen Ländern Kontakt haben können (auf Deutsch, Englisch, Spanisch, Italienisch usw.).
Vorgesetztenverhalten
ständige Begleitung bei der Durchführung der zugewiesenen Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, an Innovationsprojekten teilzunehmen und diese zu leiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avery Dennison Materials GmbH in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamatmosphäre, Sozialleistungen, innovatives internationales Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr Werbung!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, altersmäßig gut gemischtes Team mit familiärer Atmosphäre.
Image
leider wenig bekannt in der Region - Tue Gutes und sprich auch drüber ;-)
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, allg. 39h Woche, Home Office Vereinbarung, im Schichtdienst werden die Stunden abgefeiert (so statt 30 Tage - bis 49 Tage frei), 3 Büroausgleichstage, BGM
Karriere/Weiterbildung
gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, Personalentwicklung, bezahlte Qualifizierungen, interne Academy auch für Prod.mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif mit vielen zusätzlichen Benefits wie MA-Rabatte, Kantinenzuschuss, Job-Rad, Fitnessstudio, ÖPNV Ticket für Azubis, Geschenke zum Geburtstag, Grillfeten zum Männertag, Weihnachtsfeier etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgezeichnet für Nachhaltige Verfahren und Produkte, viele CSR Aktivitäten (Spenden für gemeinnützige Einrichtungen, Flüchtlinge, Schulen, Sportvereine etc.)
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig, aber insgesamt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie mit viel Handlungsspielraum und möglicher Eigeninitiative
Arbeitsbedingungen
Büros top ausgestattet (viel digitalisiert), moderne Prod.anlagen, allerdings z.T. Ohrstöpsel verpflichtend
Kommunikation
Sehr transparent. Gut sind die ständige Kommunikation von Ergebnissen, Kampagnen und Aktivitäten über Monitore in Produktion und Kantine. In quarteilsweisen Town Hall Meetings werden ALLE Schichten /MA über alles informiert und können diskutieren.
Gleichberechtigung
Diversity & Inclusion sind nicht nur Teil der Firmenphilosophie, sondern werden tatsächlich gelebt, Multi-Kulti Unternehmen
Interessante Aufgaben
manchmal zu viele, aber immer interessant und abwechslungsreich
Top Arbeitgeber - modern, innovativ und teamorientiert
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avery Dennison Materials GmbH in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die tolle Arbeitsatmosphäre und die vielen Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und red auch darüber ;-)
Arbeitsatmosphäre
alle Teams arbeiten Hand in Hand
Image
leider zu wenig bekannt..
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, 39h Woche Vertrauensarbeit, im 3-und 4-Schichtsystem werden die Tage entsprechend abgefeiert (somit bis 49 Tage frei/Jahr) 30 Tage Urlaub+3 Büroausgleichstage
Karriere/Weiterbildung
gute interne Personal- und Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.Academy), Azubis werden unbefristet übernommen, Fortbildungen werd voll unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgezeichnetes Unternehmen für Nachhaltigkeit, regelmäßige gemeinnützige Spenden und "Granting wishes" Kampagnen
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet!
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang ist Firmenkultur
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchie, alle per Du und situativer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Arbeitsplätze, da neue Produktionshallen, in der Produktion etwas lauter (Ohrstöpselpflicht)
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, aber Potenzial gibt es natürlich noch wie überall Gut sind z.B. die transparente interne Kommunikation über Monitore in der Produktion und in der Kantine zu aktuellen Themen, Zielerreichungen (bonusrelevant), zu den wöchentlichen Leadershipmeetings, Angeboten und Acitvities. Sehr informativ sind die quartalsweisen Town Hall Meetings für alle Schichten (viele Veranstaltungen).
Gleichberechtigung
Diversity & Inclusion sind nicht nur Firmenphilosophie, sondern werden tatsächlich gelebt. Zahlung nach Tarif mit vielen Add ons - gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
manchmal zuviele - aber immer interessant und abwechslungsreich, viel eigener Handlungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Avery Dennison Materials GmbH in Gotha gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Miteinander und guter Teamzusammenhalt, Kickern in der Pause möglich,
Work-Life-Balance
im Schichtbetrieb sicherlich schwierig aber sehr gut planbar, im Coating jedes 2. Wochenende frei, für Mitarbeiter in Tagschicht sehr flexibel und Home office möglich
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten sich zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Betriebsrente, Bonussystem, Leasing Fahrrad möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Kooperationen mit lokalen Vereinen/Organisationen
Kollegenzusammenhalt
selbst mit Home office guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
erfahrene Kollegen werden geschätzt
Kommunikation
trotz vieler Kommunikationswege kommt nicht alles bei allen Kollegen an, aber deutlich verbesert in den letzten Jahren
Gleichberechtigung
sehr großer Frauenanteil in der Produktion
Interessante Aufgaben
ständig neue herausfordernde Aufgaben und Projekte
Traditionelles Unternehmen mit statischem Geschäft und guten Sozialleistungen
3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Avery Zweckform GmbH in Holzkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Abteilung und Team. Im eigenen Team meist gut, über Grenzen hinweg freundschaftlich aber statisch. Zur Geschäftsführung teils unterkühlt und Abhängig von der Führungskraft.
Image
Image und Marke sind nur bei Älteren bekannt. Jüngere Generationen kennen Marke und Unternehmen nicht - haben auch keinerlei Berührungspunkte.
Work-Life-Balance
Im Grossen und Ganzen gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber wird nicht proaktiv vorrangetrieben insb. Karriere. Weiterbildung ist möglich, aber stark Abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist o.k. und die Sozialleistungen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbessert und Bemühungen für mehr Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilung und Team. Kann über Abteilungsgrenzen hinweg auch "negativ" sein, d.h. Arbeit/Projekte werden proaktiv nicht unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Kann wirklich gut sein, aber leider auch das genaue Gegenteil - es gibt keine einheitliche Führungskultur und Förderung von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Büros wurden modernisiert mit neuen Möbeln und Lampen. IT Ausstattung ist meist auf einem guten Stand.
Kommunikation
Kommunikation findet statt und auch sehr abhängig von Führungskraft. Unternehmenskommunikation versucht sich fortlaufend zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Für ein paar wenige Mitarbeiter zutreffend. Für die allermeisten gleichbleibende Aufgaben und Anforderungen.
Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Avery Dennison durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Avery Dennison als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Avery Dennison als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.