Nachhaltigkeit ist stets präsent, tolles Team und interessante Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Innovative Produkte, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege,
• Eigenverantwortung wird gefördert und innovative Ideen wertgeschätzt
• viele Team-/ Firmenevents für Teamzusammenhalt
• viel Verantwortung, vom ersten Tag an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
manchmal ist weniger mehr, Projekte/Aufgaben stärker priorisieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, alle per Du. Gutes Onboarding, es wird viel Wert daraufgelegt, dass man sich von Anfang an wohlfühlt.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, bessere Argumente zählen mehr als die höhere Position. Kurze Wege, nicht alles vollständig transparent, aber insgesamt gut. Man kann sich selbst einbringen und Dinge ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Alle ziehen an einem Strang und es gibt keine Ellenbogenmentalität. Gute Mischung aus erfahrenen Leads und jungen, aufstrebenden Machern.
Work-Life-Balance
Flexibles und mobiles Arbeiten wird ermöglicht und gefördert. Es gibt eine digitale Zeiterfassung mit Ausgleichsmöglichkeiten bei Mehrstunden.
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiger Austausch über Ziele/ Erwartungen und ein sehr gut vorbereitetes Jahresgespräch. Die Geschäftsführung unterstützt neue Ideen und gibt die Freiheit, auch aus Fehlern zu lernen.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Freiheit in der Gestaltung meiner Aufgaben und es ist gern gesehen, wenn man seinen eigenen Horizont erweitert. So wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team. Für den Finanzbereich ungewöhnlich viele weibliche Kolleginnen. Darauf kann man stolz sein.
Arbeitsbedingungen
Nettes Team, Top Lage, schöne Büro- und Konferenzräume, Stehplätze und Ruhezonen, Dachterrasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team ist intrinsisch motiviert, nachhaltiger zu leben und zu arbeiten. Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird über Nachhaltigkeits-Impulse gefördert. Dafür hat die Geschäftsleitung ein Budget zur eigenen Verwendung an die Team Heads ausgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und angemessen, zusätzliches Benefit: Essenszuschuss.
Image
Innovative und mehrfach ausgezeichnete Produkte. Firma fördert nachhaltiges Arbeiten & Leben. viele soziale Aktionen, bei denen sich jeder Mitarbeiter einbringen kann, ehrenamtliche Tätigkeit wird unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, dass man individuell verwenden kann, gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gerade werden verschiedene Entwicklungspfade pro Mitarbeiter aufgezeigt, was sehr spannend ist!