15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr Wertschätzung und eine bessere Bezahlung würden viele Probleme lösen. Prämiensystem muss überdacht werden.
Unzufriedene Kollegen machen es nicht leicht den Arbeitstag zu meistern.
Weiterqualifizierung wird gefördert aber die bessere Bezahlung danach nur nach Wartezeit.
Gehalt kommt pünktlich. TVÖD ist nicht der Beste
Teilweise funktioniert das Team
Wir immer Hochgelobt, ist aber nicht vorhanden.
5 Schicht System bei gleichbleibendem Gehalt
Zeitnah Entschieden, Masken im ausreichenden Maß bereitgestellt
Das Personal bei den Entscheidungen mit einbinden. Das knappe Personal in die Schichtarbeit zu zwingen.
Ist schon alles gut so
Man erfährt so gut wie nie eine Wertschätzung für seine geleistete Arbeit. Gute Leistung wird der Vorgesetzte als seine Leistung nach " Oben " verkaufen.
Ist halt die " Müllbranche "
Seit Corona und seine folgen ist da wirklich viel passiert. Bleibt zu hoffen das es so weiter geht.
Fortbildungen werden ohne Probleme genehmigt. Aufstieg so gut wie nicht möglich.
Sozialleistungen sind durchaus OK, sollten aber von der AVG deutlicher hervor Gehoben werden. ( Stellenausschreibung )
Oft schon drüber
Es wird nicht viel getan um die sozialen Kontakte zu fördern ( Kollegen sollen arbeiten, nicht reden )
Es fehlt in Zukunft einfach an Möglichkeiten im Alter kürzer treten zu können. Auf das Alter wird in der Regel keine Rücksicht genommen.
Hätte niemals vorher geglaubt das so schlechte Vorgesetzte ungestört ihr Unwesen treiben können. Selbst die Vorgesetzten bei der Bunderwehr waren besser.
Ob Hol oder Bringschuld, am Schluss ist immer der Mitarbeiter der, der denn Fehler gemacht haben soll. Infos werden einfach nicht durchgestellt.
Da kann man nicht meckern
Die Arbeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. ( Deponie )
Ist ein recht sicherer Arbeitgeber, aber mit vielen Problemen
Schlechte oben nach unten Kommunikation. Schwache Führungskräfte. Wenig bis keine Karrieremöglichkeiten.
Das selber aufgestellte Leitbild auch bitte in allen Ebenen leben.
Echten Zusammenhalt gibt es in den Abteilungen. zwischen den Abteilungen aber oft zu viele Kleinkriege
Nach diversen Skandalen und Prozessen in den ersten Jahren der Firma durchaus besser geworden, aber immer noch verbesserungswürdig
Ist immer ein schwieriges Thema
Eigentlich so gut wie keine Möglichkeit innerhalb der Firma aufzusteigen da zuviel Vetternwirschaft. Weiterbildung ist gewünscht und wird auch gefördert, führt aber nicht zu einem Weiterkommen im Betrieb.
TVöD ist halt nicht so toll plus eine Personalleitung die wenig Spielraum zulässt.
Das wird definitiv groß geschrieben
Innerhalb der aktuellen Abteilung super
Wie immer im Leben mal so mal so.
Zum Teil extrem schlecht bis absolut ungenügend
Ordentliche Büroausstattung, sehr gut funktionierende IT, leider in der Nutzung von Internet und Mail etwas stark eingeschränkt.
Kommunikation von oben nach unten eigentlich nicht vorhanden
Gibt es nicht
Davon gibt es allerdings reichlich
Flexible Arbeitszeiten.
Ungleichbehandlung
Sein eigenes Leitbild auch wirklich umsetzen. Besonders auf den Führungsebenen passiert dort wenig im Punkt Umsetzung und Folgen.
Die Flexibilität ist sehr gut. Arbeitszeiten und Urlaubstage können flexibel eingesetzt werden.(abhängig von Position)
Sehr sicher Job. Zukunftsorientiert.
Im Bereich Lohn könnte etwas mehr getan werden.
In manchen Bereichen könnten Arbeiten mehr Wert geschätzt werden.
Karriere ist auf den meisten Positionen nicht weit nach oben möglich. Weiterbildungen werden allerdings sehr gefördert.
Arbeitsplatzsicherheit
mangelhafte Kultur der Wertschätzung.
Leitsatz: Wissen ist eine Holschuld
Die Verbesserungsvorschläge der Unternehmensberatungen ernst nehmen und umsetzen.
Die Gehaltsungerechtigkeit und fehlende Flexibilität beim Entgelt.
Es gibt hier zu viele Führungskräfte, die nicht führen können; dies bleibt leider ohne Konsequenzen.
Die Kommunikation, insbesondere von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist allenfalls durchschnittlich.
Das Prämiensystem wird völlig unterschiedlich gehandhabt und ist damit nicht motivierend.
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