Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
DiensthandyIst ein recht sicherer Arbeitgeber, aber mit vielen Problemen
Flexible Arbeitszeiten.
Die Flexibilität ist sehr gut. Arbeitszeiten und Urlaubstage können flexibel eingesetzt werden.(abhängig von Position)
Sehr sicher Job. Zukunftsorientiert.
Arbeitsplatzsicherheit
- Technischen Einrichtungen auf dem neusten Stand
- Kurze Wege
Ungleichbehandlung
Schlechte oben nach unten Kommunikation. Schwache Führungskräfte. Wenig bis keine Karrieremöglichkeiten.
Im Bereich Lohn könnte etwas mehr getan werden.
mangelhafte Kultur der Wertschätzung.
Leitsatz: Wissen ist eine Holschuld
Die Gehaltsungerechtigkeit und fehlende Flexibilität beim Entgelt.
Es gibt hier zu viele Führungskräfte, die nicht führen können; dies bleibt leider ohne Konsequenzen.
Die Kommunikation, insbesondere von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist allenfalls durchschnittlich.
Das Prämiensystem wird völlig unterschiedlich gehandhabt und ist damit nicht motivierend.
Mehr Wertschätzung und eine bessere Bezahlung würden viele Probleme lösen. Prämiensystem muss überdacht werden.
5 Schicht System bei gleichbleibendem Gehalt
Sein eigenes Leitbild auch wirklich umsetzen. Besonders auf den Führungsebenen passiert dort wenig im Punkt Umsetzung und Folgen.
Das selber aufgestellte Leitbild auch bitte in allen Ebenen leben.
In manchen Bereichen könnten Arbeiten mehr Wert geschätzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von AVG Köln ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. ( Deponie )
Davon gibt es allerdings reichlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVG Köln ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir immer Hochgelobt, ist aber nicht vorhanden.
Ob Hol oder Bringschuld, am Schluss ist immer der Mitarbeiter der, der denn Fehler gemacht haben soll. Infos werden einfach nicht durchgestellt.
Kommunikation von oben nach unten eigentlich nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterqualifizierung wird gefördert aber die bessere Bezahlung danach nur nach Wartezeit.
Fortbildungen werden ohne Probleme genehmigt. Aufstieg so gut wie nicht möglich.
Eigentlich so gut wie keine Möglichkeit innerhalb der Firma aufzusteigen da zuviel Vetternwirschaft. Weiterbildung ist gewünscht und wird auch gefördert, führt aber nicht zu einem Weiterkommen im Betrieb.
Karriere ist auf den meisten Positionen nicht weit nach oben möglich. Weiterbildungen werden allerdings sehr gefördert.
