Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avi Medical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, transparent, direkt und auf Augenhöhe
man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und feiert Erfolge gemeinsam. Hier arbeitet niemand allein, sondern immer als Teil eines starken Teams.
Work-Life-Balance wird nicht nur versprochen, sondern auch gelebt. Klare Strukturen und flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vorgesetzte sind offen für Feedback, fördern Eigeninitiative und stehen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung
Man kann sehr gut Teilzeitarbeit leisten. Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Auch nach zwei Jahren erlebe ich Avi Medical als ein Unternehmen, das eine wertschätzende, motivierende und moderne Arbeitsatmosphäre schafft. Hier wird nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch gemeinsam gewachsen