Avi 

Medical

als Arbeitgeber

Avi Medical setzt auf moderne Kommunikationswege wie Slack und wöchentliche Video-Calls, um den Austausch im Team zu fördern. Die Kommunikation ist unkompliziert und ermöglicht schnelle Rückmeldungen. Trotz der hierarchieunabhängigen Erreichbarkeit aller Mitarbeiter:innen, gibt es jedoch Herausforderungen.

Einige Teammitglieder empfinden die Zuständigkeiten als unklar und bemängeln eine fehlende Transparenz in der Kommunikation von oben nach unten. Dies kann zu einem Gefühl des Misstrauens führen. Andererseits wird hervorgehoben, dass Avi Medical Feedback und Ideen aller Mitarbeiter:innen wertschätzt und aktiv integriert. Regelmäßige Neuerungen können zwar herausfordernd sein, aber Rücksprache ist stets möglich. Es besteht also ein offener Dialog über alle Ebenen hinweg, der zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.

Die Arbeitsatmosphäre bei Avi Medical wird mehrheitlich als wertschätzend, freundlich und familiär wahrgenommen. Kolleg:innen schätzen den starken Teamgeist und die professionelle Umgebung, in der sie arbeiten. Sie beschreiben ihre Mitstreiter:innen als motiviert, fröhlich und hilfsbereit.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die hohe Arbeitsverdichtung und der damit verbundene Stress werden oft hervorgehoben. Dies wird auf das medizinische System und eine unzureichende Vergütung zurückgeführt. Darüber hinaus äußern einige Mitarbeiter:innen den Wunsch nach einer harmonischeren Arbeitsumgebung und fühlen sich in ihrer Rolle nicht ausreichend anerkannt. Es wurde auch Kritik an der Unternehmensführung geäußert, insbesondere im Hinblick auf unerwartete Entlassungen und die Zuschreibung von Unternehmensproblemen auf die Belegschaft.

Avi Medical legt großen Wert auf die berufliche Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Es werden finanzierte Weiterbildungen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung angeboten. Darüber hinaus verfügt jeder Mitarbeiter über ein jährliches Weiterbildungsbudget, das für Fortbildungen genutzt werden kann. Regelmäßige Angebote zur Weiterentwicklung sind ebenfalls Teil des Programms.

Trotz dieser positiven Aspekte gibt es jedoch auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen haben den Eindruck, dass sie trotz langer Zeit und hoher Verantwortung nicht auf die entsprechende Karrierestufe befördert werden. Zudem scheint das Karrieresystem anfällig für Interpretationen zu sein, was zu Unklarheiten führen kann. Es wurde auch darauf hingewiesen, dass es Schwierigkeiten bei der Umsetzung des Weiterbildungsbudgets geben könnte.

Insgesamt bietet Avi Medical interessante Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, obwohl einige Verbesserungen in der Umsetzung und Klarheit des Karrieresystems hilfreich wären.

Avi Medical zeichnet sich durch ein engagiertes, motiviertes und dynamisches Team aus. Die Mitarbeiter:innen sind verlässlich und unterstützen sich gegenseitig, selbst bei hoher Arbeitsbelastung. Dieser starke Zusammenhalt ist nicht nur innerhalb der einzelnen Praxen spürbar, sondern auch zwischen den verschiedenen Standorten.

Die Kommunikation ist offen und es herrscht eine Kultur des Feedbacks. Dies fördert nicht nur die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen, sondern stärkt auch das Miteinander im Team. Zudem wird das Miteinander von Respekt und Freundlichkeit geprägt. Bei Avi Medical steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl in der Patientenversorgung als auch im Umgang unter den Kolleg:innen.