3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Avient ECCOH High Performance Solutions GmbH Bewertungen
Avient
ECCOH
High
Performance
Solutions
GmbH
Gaggenau
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Förderung - Keine Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Handhabung freie Tage nehmen zu koennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unehrliche Kommunikation des Managements und die unterirdische Kommunikation des Vorgesetzten. Die, fuer manche tariflich beschaeftigte, unterdurchschnittliche Bezahlung. Fuer alls in der Produktion ist immer Geld da, nicht aber fuer Bueroausstattung. Kaum war Corona vorbei, wurde fuer das allgemeine Bueroarbeitsvolk die Moeglichkeit von zu Hause, und sei es nur einen Tag, yu arbeiten gestrichen. Weniger Vertrauen geht nicht.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere Kommunikation auf allen Ebenen, vor allem des Vorgesetzten und die regulaere Verguetung.
Arbeitsatmosphäre
Man ist da und erledigt seine Aufgaben. Mangels Führungsstruktur des Vorgesetzten und Platz alles eher rumpelig.
Image
Ehrlich gesagt keine Ahnung wie das Unternehmen am Markt und von aussen gesehen wird. Wirs sind ein reiner B2B Zulieferer.
Work-Life-Balance
Das ist das einzig Gute. Man kann seine Überstunden flexibel nehmen, auch relativ kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich im LSS Programm bis zum black belt schulen laesst, die Moeglichkeit bekommt aber auch wieder micht jeder, hat reelle Aufstiegschancen. Wer yudem seinen Vorgesetyten nicht hinter sich hat, hat verloren.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion stärker ausgeprägt als im Büro. Dort eher jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Super lahmes Internet. Angeblich der Vermieter schuld. Bürostühle können im gewissen Rahmen selbst ausgesucht werden.
Kommunikation
Ausser zahhlosen "Danke" absolut kein Feedback vom Vorgesetzten bei Lösung / Abschluss von Problemen oder Sonderaufgaben. Selbst bei eigentlich grossem Gesprächsbdarf gibt es keine aktiven Gesprächsangebote des Vorgesetzten.
Wir haben alle unterschiedliche Aufgabenbereiche und jeder arbeitet für sich. Wenig dienstlicher oder freizeitlicher Austausch. Gemeinsame Essen aller sind auch Historie.
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Ende des Durchschnittgehalts.
Als Berufserfahrener wird man vergütet wie ein Berufsanfänger. Es spielt auch keine Rolle, welche und wie viele Projekte man abgeschlossen hat.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahresprämie, was aber alle bekommen, übertünchen die mangelnde Leistungsanerkennung durch das monatliche Entgelt.
Interessante Aufgaben
Mal ja mal nicht. Selbst wenn, macht aber keine Spass mehr, weil alles selbstverständlich ist und mehr als ein "Danke" nicht zu erwarten ist.
Es könnte Spass mach aber..............
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Viel Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort Gaggenau hat ein tolles Labor, was gut beim Kunden ankommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Work-Life Balance, Betriebskliam
Verbesserungsvorschläge
Einfach menschlicher werden und die Hire&Fire Mentalität ablegen. Auch mehr Profil in Europa zeigen und nicht wie ein amerikanischer Satellit agieren.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Kunden/Projekte, dass man nicht weiss was man zuerst machen soll.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist so unter Druck dass der Aufbau von Kollegen-beziehungen auf der Strecke bleibt.
Kommunikation
Informationen vom Management fließen nur sehr spärlich, der Flurfunk funkioniert viel besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Placebo to work nur auf dem Papier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Avient ECCOH High Performance Solutions durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Avient ECCOH High Performance Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Avient ECCOH High Performance Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.