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Avient 
ECCOH 
High 
Performance 
Solutions 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Handhabung freie Tage nehmen zu koennen.
Bewertung lesen
Standort Gaggenau hat ein tolles Labor, was gut beim Kunden ankommt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die unehrliche Kommunikation des Managements und die unterirdische Kommunikation des Vorgesetzten. Die, fuer manche tariflich beschaeftigte, unterdurchschnittliche Bezahlung. Fuer alls in der Produktion ist immer Geld da, nicht aber fuer Bueroausstattung. Kaum war Corona vorbei, wurde fuer das allgemeine Bueroarbeitsvolk die Moeglichkeit von zu Hause, und sei es nur einen Tag, yu arbeiten gestrichen. Weniger Vertrauen geht nicht.
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Management, Work-Life Balance, Betriebskliam
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere Kommunikation auf allen Ebenen, vor allem des Vorgesetzten und die regulaere Verguetung.
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Einfach menschlicher werden und die Hire&Fire Mentalität ablegen. Auch mehr Profil in Europa zeigen und nicht wie ein amerikanischer Satellit agieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Avient ECCOH High Performance Solutions ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das ist das einzig Gute. Man kann seine Überstunden flexibel nehmen, auch relativ kurzfristig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avient ECCOH High Performance Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Am unteren Ende des Durchschnittgehalts.
Als Berufserfahrener wird man vergütet wie ein Berufsanfänger. Es spielt auch keine Rolle, welche und wie viele Projekte man abgeschlossen hat.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahresprämie, was aber alle bekommen, übertünchen die mangelnde Leistungsanerkennung durch das monatliche Entgelt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur wer sich im LSS Programm bis zum black belt schulen laesst, die Moeglichkeit bekommt aber auch wieder micht jeder, hat reelle Aufstiegschancen. Wer yudem seinen Vorgesetyten nicht hinter sich hat, hat verloren.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avient ECCOH High Performance Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Avient ECCOH High Performance Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Avient ECCOH High Performance Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Avient ECCOH High Performance Solutions als eher traditionell.
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