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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Handhabung freie Tage nehmen zu koennen.
Standort Gaggenau hat ein tolles Labor, was gut beim Kunden ankommt.
Die unehrliche Kommunikation des Managements und die unterirdische Kommunikation des Vorgesetzten. Die, fuer manche tariflich beschaeftigte, unterdurchschnittliche Bezahlung. Fuer alls in der Produktion ist immer Geld da, nicht aber fuer Bueroausstattung. Kaum war Corona vorbei, wurde fuer das allgemeine Bueroarbeitsvolk die Moeglichkeit von zu Hause, und sei es nur einen Tag, yu arbeiten gestrichen. Weniger Vertrauen geht nicht.
Management, Work-Life Balance, Betriebskliam
Insbesondere Kommunikation auf allen Ebenen, vor allem des Vorgesetzten und die regulaere Verguetung.
Einfach menschlicher werden und die Hire&Fire Mentalität ablegen. Auch mehr Profil in Europa zeigen und nicht wie ein amerikanischer Satellit agieren.
Der am besten bewertete Faktor von Avient ECCOH High Performance Solutions ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist das einzig Gute. Man kann seine Überstunden flexibel nehmen, auch relativ kurzfristig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avient ECCOH High Performance Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am unteren Ende des Durchschnittgehalts.
Als Berufserfahrener wird man vergütet wie ein Berufsanfänger. Es spielt auch keine Rolle, welche und wie viele Projekte man abgeschlossen hat.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahresprämie, was aber alle bekommen, übertünchen die mangelnde Leistungsanerkennung durch das monatliche Entgelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wer sich im LSS Programm bis zum black belt schulen laesst, die Moeglichkeit bekommt aber auch wieder micht jeder, hat reelle Aufstiegschancen. Wer yudem seinen Vorgesetyten nicht hinter sich hat, hat verloren.
