Hochtechnologie in einem kleinen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist respektvoll bis freundschaftlich. Ein Stern Abzug, weil nicht immer alles eitel Sonnenschein sein kann, und in stressigen Situationen auch mal deutlich gesprochen wird. Aber ich finde die Atmosphäre außergewöhnlich gut für eine Firma.
Kommunikation
Wer Gesprächsbedarf hat und kommunizieren will, wird auch gehört! Gerade in letzter Zeit ist viel für transparente Kommunikation getan worden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist groß, gerade auch bei langjährigen Angestellten, aber auch die "Neulinge" bekommen schnell Gelegenheit, in die Teams aufgenommen zu werden.
Work-Life-Balance
Gerade in Corona Zeiten ist hier zu sagen, dass schnell die Balance wieder hergestellt werden konnte. Alle Leute mit Home-Office Möglichkeiten wurden schnell mit Notebooks ausgestattet. Es gibt Gleitzeit und entsprechende Stundenkonten in positive oder negative Richtung, standardmäßig 30 Tage Urlaub, einige Teilzeitmodelle, Gesundheitsvorsorge Aktionen und mehr.
Interessante Aufgaben
Wir machen Technologie im Flugzeugbau und im Embedded Bereich. Diese Technologie ist weit vorne, beinhaltet aber auch, sich mit Rückschlägen abfinden zu müssen und neu denken zu können. Ein weiterer Stern geht verloren, wenn wir durch die Anforderungen im Flugzeugbau gewissen Prozesse und Dokumentationsaufwände einzuhalten haben. Auch wenn man die Zeit gut für ein noch besseres Design gebrauchen könnte.
Gleichberechtigung
Die Unternehmenskultur ist und war schon immer tolerant und unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, o.ä.! Den Vertrauensleuten gemeldete Diskriminierung wird umgehend und konsequent mit den Betroffenen besprochen und abgestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen (ins Besondere die Arbeitssicherheit) ist in den letzten Jahren verbessert worden. Es ist eindeutig der Mensch im Zentrum. Nur mit dem Auto kommen sollte man nicht. Die Parkplatzsituation reicht nur bei vermehrtem Home Office.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer besser bezahlt. Ich finde die Gehälter nicht exzessiv aber fair. Und wir haben einige Zusatzleistungen wir Gehaltsumwandlung für die Rente, HVV Profi-Ticket, und demnächst auch eine Kooperation mit JobRad
Karriere/Weiterbildung
Wir haben eine flache Hierarchie. Das ist super, weil jeder mit jedem spricht und nicht auf Standesdünkel Rücksicht genommen werden muss. Aber das heißt natürlich auch, dass die "Aufstiegsmöglichkeiten" beschränkt sind. Bei AD gibt es mehr Anerkennung als Titel.