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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon die Gehaltsvorstellungen von den Bewerbern hört und man weiß, dass es nicht passt den Bewerbern frühzeitig darüber informieren.
In meinen Fall war ich bereit um es runterzuhalten bzw. hätte mit einen Angebot gerechnet um mir entgegen zu kommen. Im Endeffekt bringe ich alle Anforderungen für diese Stelle.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste mehrmals eigenständig anrufen, weil mir vor 1,5 Monaten zugesagt wurden ist, das sich jemand melden wird, nach mehrmaligen Anrufen meinerseits aus, durfte ich mir dann anhören das es nervt wenn ich anrufe und ich sollte mir doch besser einen anderen Arbeitgeber suchen.

Also sowas habe ich noch nie erlebt in meinem Berufsleben.

Zukünftiger Mitarbeiter hinhalten können die echt gut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Form des Anstandes ist es auch, auf Bewerbungen zu reagieren. Wenn Termine vereinbart werden, sollten diese auch eingehalten werden, auch wenn es sich " nur" um ein Telefoninterview handelt! Zumindest kann auch ich als Bewerber eine Entschuldigung erwarten, wenn dieser aus vielleicht verständlichen Gründen, nicht von Ihnen wahrgenommen werden konnte. Sogar auf Nachfrage per Mail, mit direktem Ansprechpartner, erhält man offensichtlich keine Antwort. Sehr bedauerlich, vor allem für ein Unternehmen mit seriösem Erscheinungsbild.

Ergänzend zu meiner Bewertung habe ich in den vergangenen Tagen mal etwas recherchiert und festgestellt, dass leider auch auf anderen Plattformen Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozeß negativ bewertet werden. Allerdings erst, wenn ein Mitarbeiter abseits automatisierter Email-Antworten ins Spiel kommt.
Schon arg bedenklich, lieber woanders bewerben und sich den Aufwand für Avis sparen!

Verbesserungsvorschläge

Diskretion und Datenschutz beherzigen. Erschreckend wenn man im privaten Umfeld von einem Mitarbeiter des Unternehmens auf seine Bewerbung angesprochen wird und Details zu Tage kommen.

Verbesserungsvorschläge

Kompetendes HR aufbauen, 10 Personaler und kein gescheiter Prozess, Mails sollten beantwortet werden und Kandiaten nicht ewig hängen gelassen werden. Aber besser eine Absage bei den Berichten hier bei Kununu, nein Danke. Der Witz war noch 4-5 Monate Wartezeit für einen Parkplatz... da nutzt tolles Employer Branding nichts.

Verbesserungsvorschläge

Schneller werden, kompetenter werden Entscheidungen zu treffen

Verbesserungsvorschläge

hier wird mehr nach Vetternwirtschaft Entschieden, als nach Leistung

Bewerbungsfragen

hierzu wurde keine frage gestellt, da es zu keinem Gespräch gekommen ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsportal ist sehr übersichtlich und die Bewerbung schnell durchgeführt. Nachdem ich nach zwei Wochen noch nichts gehört hatte, habe telefonisch nachgefragt. Hier wurde die Verzögerung mit Urlaubszeit begründet. 4 Tage später kam dann die Absage mit einer Standard-Email, die offensichtlich automatisch vom System generiert wurde, die Anrede beinhaltete beide Geschlechter!. Nachvollziehbare Gründe wurden nicht genannt, lediglich der Verweis auf "viele Bewerbungen", die wohl besser zu der Stelle passen würden. Die Stelle findet sich weiterhin im Netz. Auf die E-Mail lässt sich nicht antworten, sie kommt als unzustellbar zurück.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerber muss nicht allzulange warten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung, sehr gute Kommunikation, super entspannte Gespräche. Ich hatte nicht das Gefühl rein nach "Schema F" abgefragt zu werden, sondern dass man mich wirklich kennenlernen möchte.