Abzuraten: Desaströse Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertung sagt gneug.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur erdrückend. Man spürt förmlich die Unzufriedenheit in der Luft. Die ständige Spannung und das Fehlen von positiver Energie machen es unmöglich, sich auf die Arbeit zu konzentrieren oder gar Spaß dabei zu haben.
Kommunikation
Die Kommunikation bei ist ein einziges Desaster. Informationen werden unzureichend weitergegeben oder sogar vorenthalten. Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen und dann den Mitarbeitern aufgezwungen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auch nicht besser. Jeder ist sich selbst der Nächste, und Teamarbeit wird nicht gefördert. Misstrauen und Konkurrenzdenken prägen das Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Die sogenannte "Work-Life-Balance" existiert nur auf dem Papier. Tatsächlich wird erwartet, dass man rund um die Uhr verfügbar ist und Überstunden ohne Ende leistet. Familie, Freizeit und persönliche Bedürfnisse bleiben völlig auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen keinerlei Interesse an den Anliegen oder dem Wohl der Mitarbeiter. Sie agieren autoritär, setzen ihre Macht aus und hören nicht auf konstruktive Kritik. Ein respektvoller Umgang sieht definitiv anders aus.
Arbeitsbedingungen
Besonders erwähnenswert ist die Personalabteilung. Anfragen werden ignoriert, Anliegen nicht ernst genommen und Probleme nicht gelöst. Die Personalabteilung sollte eigentlich Unterstützung bieten, aber sie verschlimmert nur die Frustration der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den Erwartungen. Die Bezahlung ist weit unterdurchschnittlich, und es gibt so gut wie keine Sozialleistungen, die die miserable Situation ausgleichen könnten.
Image
Das Image ist meiner Meinung nach völlig zurecht ruiniert. Der Ruf des Unternehmens in der Branche ist schlecht, und das hat seinen Grund.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterentwicklung oder Karrierechancen sind ein Witz. Es fehlt an klaren Perspektiven und die Mitarbeiter werden darin im Stich gelassen, ihre Fähigkeiten zu verbessern oder aufzusteigen. Fortbildungsangebote sind eine Seltenheit.