63 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AVL Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Deutschland
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Normaler Standard-Bewerbungsprozess aber unter Corona-Bedingungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei AVL Deutschland GmbH in Bietigheim-Bissingen als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erwartung, Umgang mit schwierigen Situationen
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess mit Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH in Ingolstadt als Technischer Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war sehr angenehm und wertschätzend gestaltet - mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meiner Person im Interview und gemeinsame Evaluation einer Potenzialanalyse.
- Ausführliche Fragen zum Werdegang wurden gestellt.
- Fachspezifische Diskussionen und Aufgabenstellungen / Brain-teasers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes und freundliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei AVL Deutschland GmbH in Bietigheim-Bissingen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stellen Sie sich zur Person und zu Ihrer beruflichen Entwicklung vor
- Fragen zum Lebenslauf
- Welche Herausforderungen bestanden in Ihren bisherigen Jobs?
- Wie arbeiten Sie unter Stresssituationen?
- Welche Tätigkeiten haben Sie in Ihren früheren Jobs gerne gemacht?
- Fragen zum Studieninhalt
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ansprechender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei AVL Deutschland GmbH in Ingolstadt als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönliche Vorstellung, Grund der Bewerbung in diesem Bereich, welche Module im Studium gemocht werden
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Reibungsloser und transparenter Bewerbungsprozess. Hohes Maß an Entgegenkommen bzgl. Terminfindung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH als Global Service Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Person war dem Unterhemen bereits aus früheren Angestelltenverhältnissen bekannt, Primär Fragen zu perönlichen Zielen, Bereitschaft zur zukünftigen Aufgabe (Hohe Reisetätigkeit, hoher kommunikativer Aufwand)
- War dem Unternehmen ebenfalls bekannt.
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Sehr freundlich, sehr menschennah
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH als Werkstudentin Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken, Schwächen
- Studienwahl, Studienwechsel
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmes Vosrtellungsgespräch und entspannte Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH in Ingolstadt als Werkstudent/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräch war etwas lang (1,5h) für Studenten. Evtl. auf 1h reduzieren.
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Chaotisch unprofessionell unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft? Wenn die Dauer der Betriebszugehörigkeit jemanden zu Führungskraft macht, sollte man nicht viel erwarten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fachkräftemangel in der IT? .... Pustekuchen
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH in Bietigheim-Bissingen als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Vielzahl der qualifizierten Bewerber wird natürlich immer eine Vorauswahl getroffen. Und wie ein hochrangiger Personaler aus einem Top Unternehmen der Wirtschaft in einem Interview so doppeldeutig bemerkte, „die Zeit der Babyboomer ist wohl vorbei“.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting & Employer BrandingSpecialist Recruitment
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Sie kein besseres Bild von unserem Unternehmen bekommen haben. Unser Anspruch an uns selbst ist es, den Bewerber positiv von uns zu überzeugen und jedes Anliegen bestmöglich umzusetzen, unterschiedslos ob dieser am Ende ein Mitarbeiter von uns wird oder nicht.
Wenn Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, um im Detail von Ihren Erfahrungen zu berichten, freuen wir uns, wenn Sie sich über kununu@avl.com mit uns in Verbindung setzen. Vielen Dank!
Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße, Jessica Haben
Gute Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH in Ingolstadt als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch hat leider auf sich warten lassen.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Fragen zum Lebenslauf und teils zu den Noten.
- Längeres fachliches Gespräch in angenehmer Atmosphäre.
- Bewerbungskosten Rückerstattung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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