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Jetzt Profil vervollständigen11 Werkstudent:innen bei AVL Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
11 Werkstudent:innen empfehlen AVL Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiter Gespräche indem man offen über alles reden kann
- Legen viel wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre
- Die Büros
- Es werden keine Prozesse zur Optimierung von unserer Arbeit, kreiert
Sie können es einfacher für die Arbeiter machen neue Leute zu empfehlen
Sehr freundlich und toller Umgang
Bis jetzt lief in dieser Hinsicht alles reibungslos Vorsllem das ich Uni, Arbeit und Freizeit so gut unterm Hut bekomme
Es gibt immer Chancen sich weiter zu bilden innerhalb der Firma
Sehr gute Vergütung
Ich finde es gut das die Firma während einer Bewerbung zuerst schaut, ob die Person ins Team passen würde
Top, Homeoffice auch möglich
Ist hier ein Fremdwort
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, AVL als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns besonders, über deine so positives Feedback zu den Punkten wie, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, etc.
Toll, dass dir das Arbeiten bei AVL so gut gefällt.
Uns würde dein Verbesserungsvorschlag zu unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm" durchaus interessieren. Komm dafür gerne auf uns zu: hr-recruiting@avl.com
Liebe Grüße
Sabrina Dietrich
HR Recruiting
Arbeitsklima und Flexibilität des Arbeitsortes
AVL Großmehring (Ingolstadt) ist leider kaum ohne Auto zu erreichen.
40h/Woche als Standard bei Festanstellung.
An einer Möglichkeit zu arbeiten, wie zukünftige Mitarbeiter ohne Auto zum Büro kommen können, würde evtl. helfen (besonders Studenten).
Homeoffice ist kein Problem und für Uni-Angelegenheiten kann problemlos Urlaub genommen werden
Das Miteinander unter den Studenten bzw. auch innerhalb des Teams mit den Betreuern war super und hat sehr Spaß gemacht (obwohl die Mehrheit remote lief). Es wurde sich gegenseitig sehr unterstützt.
Modernes Bürogebäude mit guter Technikausstattung.
Nur ist der Platz in den Büros und im Pausenraum sehr knapp.
Als Werkstudent/in bei der AVL Deutschland GmbH wird ein Gehalt von 17€/h gezahlt.
Bei 16+h/Woche und Eigeninitiative hat man eine super Möglichkeit an interessanten Aufgaben arbeiten zu dürfen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Engagement deine Zeit bei AVL mit einem umfassenden Feedback auf Kununu zu bewerten. Wir freuen es sehr über deine positiven Worte zu deiner Erfahrung als Werkstudent/-in bei AVL.
Deine Verbesserungsvorschläge können wir nachvollziehen und werden die Möglichkeiten hierzu näher beleuchten.
Für deine private und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Liebe Grüße
Sabrina Dietrich
HR Recruiting
Als Werkstudent muss die vertraglich geregelte wöchentliche Arbeitszeit immer erfüllt werden, was in der Prüfungsphase sehr stressig werden kann. Trotzdem gibt es immer die Möglichkeit, für solche Phasen flexibel weniger Stunden zu arbeiten.
Es gibt viele Zusatzleistungen. Manche sind in der Corona-Zeit gekürzt worden (z.B. Fitness-Studio). Das Gehalt ist gut.
Dieses Thema wird nicht groß kommuniziert.
Das Durchschnittsalter ist eher gering. Die älteren Mitarbeiter werden aber bestimmt nicht benachteiligt.
Man bekommt von Anfang an modernes IT-Equipment. In Meetingräumen ist eine gute technische Ausstattung vorhanden, diese könnte jedoch noch ausgebaut werden. Wenn das Büro voll besetzt ist, ist es sehr laut.
Der Anteil an Männern ist sehr viel größer als der Frauenanteil.
Auch als Student bekommt man viele spannende Aufgaben. Trotzdem sind auch manche Aufgaben dabei, welche einfach Fleißarbeit sind.
Vorbildliches Kriesenmanagement
- Home Office & Gleitzeit
- Gutes & pünktliches Gehalt
- Kostenlose Mitgliedschaft in guten Fitnesstudios
- Familiärer innerbetrieblicher Zusammenhalt
- Modernes Arbeitsgerät und -methoden
Gerade als Automobilzulieferer muss verstärkt auf ein ökologisches Bewusstsein geachtet werden!
- VWL auch für Studenten
- Finanzierung von Fahrrädern und eine Dusche für die Mitarbeitenden, um einen Anreiz zum Radfahren zu setzen.
- Namen der Werkstudenten an die Büros! Und selbst wenn diese nach einem Jahr wieder gehen: es wird an anderen Stellen so viel Geld ausgegeben, da ist eine neue Beschriftung das geringste Problem.
- Das Geschäftsjahr nicht bis Dezember, sondern bis Januar oder Februar laufen zu lassen, um den Stress um Weihnachten zu verringern.
- Team Events wieder einführen!
Die Arbeitsatmossphäre ist professionell aber familiär und umgänglich bei uns in der Auftragsbearbeitung.
Leider wurden die Team Events bis auf Weiteres aus Kostengründen ausgesetzt. Gerade die Events (Kletterwald, GoKart-Fahren usw.) haben aber für einen guten Zusammenhalt mit den KollegInnen und für gemeinsamen Spaß außerhalb des Büros geführt! An anderer Stelle wird so viel Geld ausgegeben, da ist das Sparen an falscher Stelle.
Im Großen und Ganzen hat die AVL Deutschland mE nach ein gutes Image bei Ihren Mitarbeitenden.
Dank Home Office und Gleitzeit kann ich mir meine Arbeitszeiten so einteilen, wie es zu meinem Studium passt. Bezahlte Feiertage runden das Ganze ab und wenn es zB wegen einer Prüfung unbedingt sein muss, kann ich auch mal Arbeitstage tauschen. Hier punktet die AVL deutlich!
Großes Minus ist allerdings die Urlaubssperre um Weihnachten wegen des Jahresendgeschäfts. Zwar konnte ich bisher immer Home Office machen und musste nicht ins Büro, allerdings ist ein Ausflug zwischen den Jahren leider nicht möglich, sondern sorgt für zusätzlichen Stress in dieser eigentlich besinnlichen Zeit.
Dazu kann ich ebenfalls nichts sagen, da für Werkstudenten grundsätzlich keine Fortbildungen vorgesehen sind.
Das Gehalt ist für einen Werkstudentenjob oberhalb des Durchschnitts in Deutschland und kommt immer pünktlich zum Ende des übernächsten Monats, deshab gibt es hier nichts zu meckern. Allerdings gibt es für Werkstudenten wie o.g. keine VWL oder sonstige Boni.
Die AVL ist immer noch ein Automobilzulieferer und das merkt man auch an dem Umweltverhalten der Mitarbeitenden: Die Wenigsten kommen mit dem Rad, obwohl sie nur wenige Kilometer entfernt wohnen, stattdessen stehen auf dem Firmenparkplatz viele Autos. Auch Bonusprogramme wie eine Finanzierung für Fahrräder oder die o.g. Duschen gibt es nicht, was das Radfahren attraktiver machen würde.
Gerade als Autmobilzulieferer trägt die AVL eine besondere ökologische Verantwortung!
Mit meinen KollegInnen verstehe ich mich größtenteils gut und wir können offen miteinander reden. Streitigkeiten gibt es (und die sind auch natürlicherweise nicht vermeidbar), werden aber idR gelöst und man einigt sich auf einen Konsens. Einzelne Kollegen ausgenommen, aber niemand ist überall everybody's darling.
Hierzu kann ich nicht wirklich etwas sagen, was ich aber so höre und erlebe ist zumindest nicht negativ.
Meine Teamchefin ist sehr nett, hat immer ein offenes Ohr, setzt sich für alle im Team ein und weiß so gut wie immer weiter, wenn ich mal irgendwo festhänge.
Der PC und das Büro sind gut ausgestattet, es gibt durchgehend kostenlosen Kaffee und Sprudel, die älteren KollegInnen holen ab und zu Süßigkeiten, die Klimaanlage funktioniert und ich fühle mich wohl beim Arbeiten. Das einzige, was mich stört ist eine fehlende Dusche, da ich mit dem Rad zur Arbeit fahre und vor allem im Sommer eine "Deo-Dusche" nicht das gelbe vom Ei ist. Das habe ich jetzt auch schon von anderen KollegInnen gehört und denke, dass mehr mit dem Rad kommen würden, wenn es dementsprechende Angebote gäbe.
An der Kommunikation gibt es außer ein paar Kleinigkeiten grundsätzlich nichts auszusetzen.
Zwar kann ich kostenlos in einem guten Fitnesstudio trainieren und mittlerweile darf ich auch Home Office machen, allerdings arbeite ich seit 5 Jahren hier (mittlerweile unbefristeter Vertrag) und mein Name ist nicht einmal auf dem Schild unseres Büros, weil ich "nur" Werkstudent bin. Des Weiteren stehen mir deswegen auch keine vermögenswirksamen Leistungen zu und auch der 1000 € Bonus, wenn man eine/n neue/n KollegIn wirbt zählt nicht für Werkstudenten.
Jedes Tagesgeschäft wird irgendwann Routine, allerdings gibt es genug Sonderfälle oder gelegentliche Sonderaufgaben, die Abwechslung reinbringen.
Die Hilfsbereitschaft aller Kollegen
Es macht einfach Spaß zu arbeiten
Das Gesamtpaket ist super! (Aufgaben, Arbeitsklima, Benefits, etc.)
Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre.
AVL bietet tolle Benefits, wie z.B. eine kostenlose Interfit-Mitgliedschaft (ausgewählte Fitnessstudios), was sogar von Werkstudenten und Praktikanten genutzt werden darf.
Man wird von Anfang an toll integriert und bekommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht/ kann jederzeit nachfragen.
Flache Hierarchien, sehr gutes Verhältnis zu direkten Vorgesetzen als auch zu den anderen Führungskräften, die alle bemüht sind, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern.
Durch unterschiedliche regelmäßige Rücksprachen im Team und zwischen den Teams wird eine gute Kommunikation (auch standortübergreifend) gewährleistet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, AVL als Arbeitgeber zu bewerten. Dein positives Feedback zu lesen hat uns sehr gefreut.
Liebe Grüße
Sabrina Dietrich
So verdient kununu Geld.