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AVL 
SCHRICK 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score84 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVL SCHRICK
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVL SCHRICK
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Antriebstechnologien mit höchstem Wirkungsgrad – seit 1969.

Fortschritt braucht einen kraftvollen Antrieb. Seit mehr als vier Jahrzehnten liefert das Team von AVL SCHRICK Hochtechnologie für führende Automobilhersteller. Für unsere namhaften Kunden entwickeln und fertigen wir zuverlässig und in Spitzenqualität.

Bereit für die Zukunft? Wir freuen uns auf Sie!

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter250 (2024)
Umsatz€50,6 Millionen (2017)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was AVL SCHRICK GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Mitarbeiter bei der AVL SCHRICK erwartet dich ein dynamisches Team voller motivierter Kollegen. Du arbeitest an spannenden Projekten von und mit weltweit bekannten Kunden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen motivierte Studenten, Absolventen und Berufstätige in den Bereichen:

  • Batteriesysteme
  • Konstruktion
  • Brennstoffzellen
  • Prüfstand
  • Elektrische Antriebe
  • Fahrzeugentwicklung
  • Software Development
  • Applikation

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AVL SCHRICK GmbH.

  • Niels Möller – Geschäftsführer

    Renato Sensi – Geschäftsführer

    Stephanie Weller – Head of HR

  • Wir erwarten von unseren Bewerbern ein hohes Maß an Motivation und vor allem Leidenschaft für das angestrebte Aufgabenfeld.

  • Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Online-Portal.

Berufsbilder

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliches und professionelles Team. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, respektvoller Umgang miteinander. Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Kompetenz gelegt, sondern auch auf ein angenehmes Arbeitsklima.
Bewertung lesen
Spannende Projekte in einem vielfältigen, motivierten Team.
Sehr professioneller Start mit HR und Vorgesetzten.
Flexible Home-Office und Arbeitszeit-Regelungen.
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TOP Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Ich bin in keiner hinsicht enttäuscht worden daher kann ich hier "leider" nur alles sagen.
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neue Ausrichtung der Geschäftsbereiche, Betriebsratsvertretung, Gehaltsgruppenstruktur
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts ein.
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Schichtarbeit
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Büros sollten renoviert werden.
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teilweise schlechte Kommunikation, fragwürdige Besetzungen von Führungspositionen - dadurch leider viel Fluktuation.
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Intransparente Gehaltsstruktur. Fehlende fachliche Karriere. Nicht jeder Berufserfahrene kann und will Chef werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verliert die Motivation der Mitarbeiter nicht aus den Augen. Redet Probleme und Sorgen nicht klein.
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Zielvereinbarung und Entwicklungsplan für den MA aufstellen.
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Kantine
transparente Gehaltsstrukturen einführen
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Bitte ändert niemals wie ihr seid! Dieser Zusammenhalt macht das Unternehmen einzigartig.
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Studenten verstärkt frühzeitig an die Firma binden und ausbilden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AVL SCHRICK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Neue Kollegen werden schnell aufgenommen.
5
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Das Team ist sehr stark und unterstützt sich wo es kann
5
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vorbildhaft. Ich gehe gerne zur Arbeit.
5
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Gemeinsame Veranstaltungen (freiwillig)
5
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jeder hilft jedem
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVL SCHRICK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Gehalt unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhungen/anpassungen werden nicht nachvollziehbar verteilt.
2
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Gehälter werden pünktlich gezahlt. Kein Tarifvertrag und keine Transparenz über die Verteilung. Für langjährige Mitarbeiter gibt es ein gutes Rentenpaklet.
3
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eher unterdurchschnittlich, deshalb die hohe Fluktuation.
3
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Kein Tarif. Auf geforderte Lohnerhöhungen wird sich nicht eingelassen. Viele versprechen, keine Umsetzung.
1
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Sehr niedriges Einstiegsgehalt und keinerlei Erhöhungen. Letzteres begründet durch Corona-Krise, allerdings sollte mindestens die Inflation ausgeglichen werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Weiterbildung ist jederzeit möglich und im Rahmen der AVL-Gruppe auch wirklich gut organisiert. Allerdings sind die Karrieremöglichkeiten ohne Personalverantwortung begrenzt.
3
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Es wird viel Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung.
5
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Aufgrund der relativ kleinen Organisation sind Strukturen noch nicht stark verfestigt und ein Aufstieg ist möglich.
5
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Wer sich reinhängt wird auch geförtdert
5
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In meiner Beschäftigung gabs es keine kurz- bis mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVL SCHRICK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AVL SCHRICK besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden AVL SCHRICK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AVL SCHRICK als eher modern.
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