Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Seit über 40 Jahren steht AVL SCHRICK für Hochtechnologie und Innovation. Mit rund 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln und optimieren wir im Auftrag weltweit führender OEMs aus Automobil- und Energiesektor leistungsstarke Antriebe und Systeme.
Unsere Dienstleistungen reichen von Batterieentwicklung, Elektrifizierung und Energiesystemen bis hin zu Fahrzeugintegration, Softwareentwicklung und Lösungen für automatisiertes Fahren. Auch die Entwicklung effizienter Aufladesysteme gehört zu unserem Portfolio. Dabei treibt unsere Ingenieurinnen und Ingenieure die Leidenschaft an, innovative und nachhaltige Technologien zu schaffen, die nicht nur höchste Qualitätsstandards erfüllen, sondern auch einen sinnvollen Beitrag zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und zur Unabhängigkeit von fossilen Energieträgern leisten.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mit Hingabe, Expertise und dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine lebenswerte Welt zu entwickeln.
Unsere Dienstleistungen vereinen technologische Exzellenz mit nachhaltiger Innovation. Wir entwickeln leistungsstarke Batterien, treiben die Elektrifizierung voran und schaffen zukunftsweisende Energiesysteme. Im Bereich der Mobilität bieten wir Expertise in der Fahrzeugintegration, Softwareentwicklung und Lösungen für automatisiertes Fahren. Ergänzt wird unser Portfolio durch die Entwicklung effizienter Aufladesysteme – all das mit der Leidenschaft und dem Engagement unserer Ingenieure, die mit ihrem Wissen und ihrer Hingabe sinnvolle, zukunftsfähige Technologien schaffen, die einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Zukunft leisten.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur technologischen Fortschritt, sondern auch nachhaltige Lösungen vorantreiben – und das mit Leidenschaft und dem Ziel, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtUnsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Bedürfnisse: Mit Fokus auf Gesundheit, Wohlbefinden, individueller Förderung und Flexibilität schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen und entfalten können.
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, die technologischen Fortschritt und nachhaltige Lösungen vereinen. Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Leidenschaft und Expertise an Herausforderungen im Bereich Batterietechnologie, Elektrifizierung und nachhaltige Energiesysteme arbeiten.
Neben spannenden Aufgaben bieten wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, aktiv zur Reduktion von CO₂-Emissionen und der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Werden Sie Teil eines dynamischen, engagierten Teams, in dem Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft gefragt sind!
Bei uns können Sie mehr als nur ein Job – Sie können die Zukunft mitgestalten! Wenn Sie genauso leidenschaftlich an technologischem Fortschritt interessiert sind wie wir und an nachhaltigen Lösungen arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen motivierte Studenten, Absolventen und Berufserfahrene, die die Herausforderung lieben und sich in den folgenden Bereichen entfalten möchten:
Wenn Sie bereit sind, an Projekten zu arbeiten, die nicht nur innovativ, sondern auch zukunftsweisend sind, dann bieten wir Ihnen die Plattform, Ihre Ideen zu verwirklichen. Bei uns haben Sie die Chance, mit Experten zusammenzuarbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Beitrag zur nachhaltigen Mobilität und Energiewende zu leisten.
Für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/in. Mit Ihrer fundierten Ausbildung und technischen Expertise sind Sie bestens vorbereitet, um innovative Lösungen in spannenden Projekten zu entwickeln und die Zukunft der Technologie aktiv mitzugestalten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AVL SCHRICK GmbH.
AVL SCHRICK ist an drei herausragenden Standorten vertreten, die jeweils ihre eigenen Schwerpunkte und Stärken mitbringen.
Unser Headquarter in Remscheid, im idyllischen Bergischen Land, ist das Herz unseres Unternehmens. In Wolfsburg, unserem Engineering Center, sind wir mitten im Zentrum der Automobilwelt tätig und treiben Innovationen im Fahrzeugbereich voran. Unser Standort in Mladá Boleslav (Tschechien) ist ein zentraler Hub für Zusammenarbeit und Weiterentwicklung mit Fokus auf internationale Projekte.
An jedem Standort verbindet uns eines: die Leidenschaft, fortschrittliche und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Die Firma nimmt den technologischen Wandel der Autoindustrie aktiv an und es wird nicht rumgejammert, wie schlecht alles ist. Der Geschäftsbereich wird neu ausgerichtet und neue Themenfelder werden besetzt.
Freundliches und professionelles Team. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, respektvoller Umgang miteinander. Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Kompetenz gelegt, sondern auch auf ein angenehmes Arbeitsklima.
Spannende Projekte in einem vielfältigen, motivierten Team.
Sehr professioneller Start mit HR und Vorgesetzten.
Flexible Home-Office und Arbeitszeit-Regelungen.
TOP Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ich bin in keiner hinsicht enttäuscht worden daher kann ich hier "leider" nur alles sagen.
Schichtarbeit
Büros sollten renoviert werden.
Intransparente Gehaltsstruktur. Fehlende fachliche Karriere. Nicht jeder Berufserfahrene kann und will Chef werden.
Fällt mir nichts ein.
teilweise schlechte Kommunikation, fragwürdige Besetzungen von Führungspositionen - dadurch leider viel Fluktuation.
Kantine
transparente Gehaltsstrukturen einführen
Obwohl die Firma aktiv dem derzeitigen technologischen Wandel der Autoindustrie begegnet, werden bestimmte Arbeitsplätze wegfallen. Dieses sollte klarer kommuniziert werden.
Weiter so machen!
Bitte ändert niemals wie ihr seid! Dieser Zusammenhalt macht das Unternehmen einzigartig.
Studenten verstärkt frühzeitig an die Firma binden und ausbilden.
Der am besten bewertete Faktor von AVL SCHRICK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Neue Kollegen werden schnell aufgenommen.
Das Team ist sehr stark und unterstützt sich wo es kann
vorbildhaft. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Gemeinsame Veranstaltungen (freiwillig)
jeder hilft jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVL SCHRICK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Gehalt unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhungen/anpassungen werden nicht nachvollziehbar verteilt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Kein Tarifvertrag und keine Transparenz über die Verteilung. Für langjährige Mitarbeiter gibt es ein gutes Rentenpaklet.
Kein Tarif. Auf geforderte Lohnerhöhungen wird sich nicht eingelassen. Viele versprechen, keine Umsetzung.
eher unterdurchschnittlich, deshalb die hohe Fluktuation.
jeder verhandelt selber, Tarifgehälter sind um einiges höher, Jobrad, Firmenrente, Vermögenswirksame Leistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Ein Großteil der Kollegen sind akademisch ausgebildete Ingenieure - ein Diplom oder Master bedeutet damit noch nicht automatisch Karriere... ist keine Firma für die schnelle Karriere, eher was für die Stetigen.
Es wird viel Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung.
Aufgrund der relativ kleinen Organisation sind Strukturen noch nicht stark verfestigt und ein Aufstieg ist möglich.
Wer sich reinhängt wird auch geförtdert
Weiterbildung ist jederzeit möglich und im Rahmen der AVL-Gruppe auch wirklich gut organisiert. Allerdings sind die Karrieremöglichkeiten ohne Personalverantwortung begrenzt.
