Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirkliche Führungsqualitäten habe ich selten erlebt
Genug gesehen, kein Vertrauen. Ich finde gute Führungskräfte sind die Minderheit.
Micromanagement beherrscht das Büro
Chef ggb. Mitarbeitenden: keine Routine, keine Wertschätzung. Meetings ohne Agenda. Großraumbüro mit durchweg hohem Lärmpegel bei Normbesetzung wechselt mit Geisterbüros, weil oft niemand da ist.
Sehr verbindlicher Umgang unter Kollegen der unteren Hierarchie.
Kommunikationsmangel