Nicht zum Weiterempfehlen! Kündigung unerwartet per Einschreiben ohne vorheriges Gespräch erhalten! Ging nur über Anwalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet keine Wertschätzung statt.
Kündigungen werden geschrieben, ohne mit den Mitarbeitern vorher ein Gespräch zu führen - obwohl der AG das dem AN auch schuldig ist.
Dann heißt es, es lag nicht an der getanen Arbeit, sondern an der Kommunikation. Wenn fehlende Kommunikation heutzutage ein Kündigungsgrund ist, macht der Arbeitgeber sehr viel falsch.
Es werden Mitarbeiter auf leitende Positionen gesetzt (evtl. mangels Bewerbungen), die von Führung eines Teams keine Ahnung haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Augenmerk auf Abteilungsleiter und Abteilungen, mal hinter die Fassaden zu schauen. Nicht alles Schönreden! Gut, wenn MA die Chance auf Führungspositionen gegeben werden, aber nicht um jeden Preis. Nicht jeder MA hat das Zeug zum Leiter.
Kommunikation
Kommunikation absolutes Fremdwort - nicht mal per Mail nach einer Besprechung!
Kollegenzusammenhalt
So schlecht - dafür dürfte es nicht einen Stern geben!
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht - Marketingleiter absolut falsch am Platz! Ihm haben die Probleme in der Abteilung nicht interessiert! Keine Ahnung, wie er ein Team zu führen hat! Weder Verständnis noch Führungsqualität!
Image
AVP wirbt mit Begeisternd# Familär# Verlässlich# Leistungsstark# - für mich fern der Realität.