207 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht mal auf Mitarbeiter der unteren Ränge hören. Ich weiß dass das wie auch bei anderen Bewertungen kommentiert wird mit "hätten Sie doch mal was gesagt und wären Sie doch mal auf uns zugekommen usw". Haben Kollegen jahrelang gemacht bis zur Resignation und Kündigung, es passiert nichts. Feedbacks bleiben nach obenhin irgendwo auf der Strecke, es wird so getan als wenn alles gut ist, aber das ist es nicht das weiß jeder und keiner traut es sich was zu sagen
Stressige Atmosphäre, massiver Druck von oben und oft auch zwischen den Kollegen und Unfreundlichkeit unter den Kollegen. Unbeliebte Aufgaben werden unter einander hin und her geschoben und landen meistens beim schwächsten Team Mitglied. Die bleiben wahrscheinlich deswegen oft auch nicht lange. Nicht geschimpft, ist genug gelobt.
Es rät jeder Mitarbeiter davon ab sich hier zu bewerben, der Ruf ist auch überregional mittlerweile sehr schlecht
Müllproduktion ohne Ende, egal ob Verpackungen oder Computer es wird einfach alles entsorgt und fällt viel Müll an
Ich hatte das Glück, dass es in meinem Team einigermaßen gepasst hat. Aber in anderen Teams spürt man aber das sprichwörtliche Messer im Rücken, das habe ich aus mehreren Teams auhc von anderen Standorten immer wieder gehört.
Teils ändern sich Prozesse und Vorgänge zu schnell damit ältere Kollegen dabei mitkommen. Das wird aber nicht erkannt oder vielleicht sogar ignoriert dass man die dann für passendere Aufgaben einteilt. Ansonsten okay.
Ich habe gehört dass es sich mittlerweile gebessert hat, zu meiner Zeit war es oft dreckig und im Winter eiskalt und im Sommer glühendheiß. Mit den Renovierungen soll es angeblich besser geworden sein und auch Klimaanlagen etc.
Kommunikation ist durchwegs schlecht. Man erfährt Neuigkeiten nur aus Gerüchten. Die Kommunion hinter dem Rücken klappt reibungslos, es wird über Leute geredet sobald der den Raum verlässt. Flache Hierarchien mit denen geworben wird gibt es nicht und es wird von oben herab sowieso nur diktiert und jeder dreht sich wie ein Fähnchen im Wind. Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich eher ignoriert es bleibt alles so wie es ist
Habe dazu nur positive Erfahrungen.
Aufgabenfeld ist absolut angemessen. Oft aber nicht zu schaffen wegen zu wenig Leute. Man muss machen, machen, machen und dabei den Kopf ausschalten und nichts sagen dann hält man das durch
Ok
Ich denke dass Image ist nach außen hin schon etwas angekratzt. Die eigenen Mitarbeiter empfehlen niemandem mehr hier zu arbeiten, das sagt alles
Wirklich toll
Miserabel und von oben herab rechthaberisch
Die Vorgesetzten reden mit einem auf Augenhöhe und man wird wertgeschätzt.
Top Vereinbarkeit mit Familie dank Möglichkeit zum Homeoffice.
Gehälter werden pünktlich bezahlt und es gibt viele Sonderleistungen. Beim Arbeitslohn ist noch Luft nach oben
Die Kollegen der Abteilung ziehen an einem Strang und es wird jedem geholfen
Es wird bei Planung und Umsetzung von Neuerungen mit den Kollegen gesprochen und deren Meinung und Ideen mit einbezogen.
Gute Ausstattung im Büro und für Homeoffice
Es finden regelmäßig Meetings in kleiner und großer Runde statt
Die anfallenden Aufgaben können selbst priorisiert und nach eigenem Ermessen abgearbeitet werden.
Ist sehr familiär
Nichts mehr!
Es findet keine Wertschätzung statt.
Kündigungen werden geschrieben, ohne mit den Mitarbeitern vorher ein Gespräch zu führen - obwohl der AG das dem AN auch schuldig ist.
Dann heißt es, es lag nicht an der getanen Arbeit, sondern an der Kommunikation. Wenn fehlende Kommunikation heutzutage ein Kündigungsgrund ist, macht der Arbeitgeber sehr viel falsch.
Es werden Mitarbeiter auf leitende Positionen gesetzt (evtl. mangels Bewerbungen), die von Führung eines Teams keine Ahnung haben.
Mehr Augenmerk auf Abteilungsleiter und Abteilungen, mal hinter die Fassaden zu schauen. Nicht alles Schönreden! Gut, wenn MA die Chance auf Führungspositionen gegeben werden, aber nicht um jeden Preis. Nicht jeder MA hat das Zeug zum Leiter.
AVP wirbt mit Begeisternd# Familär# Verlässlich# Leistungsstark# - für mich fern der Realität.
So schlecht - dafür dürfte es nicht einen Stern geben!
Extrem schlecht - Marketingleiter absolut falsch am Platz! Ihm haben die Probleme in der Abteilung nicht interessiert! Keine Ahnung, wie er ein Team zu führen hat! Weder Verständnis noch Führungsqualität!
Kommunikation absolutes Fremdwort - nicht mal per Mail nach einer Besprechung!
Gute Benefits, tolle Kollegen. Der Umgang untereinander ist super!
Dem Vertrieb geschuldet ist man doch sehr viele Stunden im Büro
Junges Dynamisches Team mit absolut TOP Vorgesetzten. Egal ob Service, Betriebs oder Standortleiter. Für jedes Problem wird eine Lösung gesucht und gefunden.
Wüsste ich nichts :-)
Die Werkstatt sollte besser belüftet/gekühlt werden.
Einfach Mega. Geile Kollegen, Mega Team. Es ist einfach EINE Einheit.
Bester Zusammenhalt unter den Kollegen, Jeder hilft jedem.
Jung, Dynamisch und einfach für jedes Thema ansprechbar.
Man lernt nie aus. Es kommen immer wieder spannende Aufgaben und Themen hinzu.
Das familiäre Umfeld, der faire Umgang und das tolle Team.
In stressigen Situationen kann man schon mal aneinander geraten, aber grundsätzlich herrscht ein starker Zusammenhalt.
Für das Team arbeitet man gegenseitig gerne auch mal 10min länger.
Man wird auf jeden Fall gefördert. Interessen und Weiterbildungswege werden unterstützt und gestärkt.
Es wird regelmäßig etwas geboten.
Gibt es selten so gut.
Stärken werden gefördert und Schwächen über das Team zerstreut/aufgefangen.
Auf Augenhöhe, Respektvoll und Diskret.
Alles, was zum Arbeiten benötigt wird, ist vorhanden.
Es wird stetig an Verbesserungen / Optimierungen für einen reibungslosen Prozess gearbeitet.
Hier wird weniger Wert auf das Geschlecht, sondern auf die Kompetenzen gegeben.
Klar gibt es Aufgaben, die täglich erledigt werden müssen, aber es gibt auch viele verschiedene kreative oder herausfordernde Aufgaben.
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