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STOYE 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVT STOYE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVT STOYE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVT STOYE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht immer. Das wäre jammern auf hohem Niveau

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind immer hilfsbereit auch außerhalb der normalen Dienstzeit.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Benötigst du Zeit für private Angelegenheit während der Dienstzeit, kein Problem läuft schnell über den" kleinen Dienstweg".

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann lernt immer dazu. Langeweile kommt nicht auf.

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und Datenschutz ist in diesen Unternehmen praktisch nicht vorhanden. Auf der gleichen Seite werden Mitarbeiter kaum in Entscheidungen einbezogen.

2,0
KommunikationFührungskraft

Zumindest ist man immer auf dem Laufenden mit dem Klatsch und Tratsch

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