Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtPünktliche Bezahlung und die Menschlichkeit.
Sehr guter sozialer Umgang mit den Mitarbeitern, besonders in der aktuellen "Energiekrise" gab es finanzielle Unterstützung!
Offenes Ohr für uns Arbeiter , man kann mit Problemen zur Führung gehen, es wird immer versucht das Problem zu lösen.
Freundlicher Umgang
Die Zahlen immer pünktlich!
Viele Entscheidungen finden vor verschlossener Tür und Mitarbeiter werden so gut wie gar nicht einbezogen.
Die denken dass Mitarbeiter ohne ende finden können, aber komischerweise keiner hat länger als paar Monat durchgehalten! Die versuchen mit zeitarbeiter zu kompensieren, aber fast immer schief gelaufen! Und das beste zum Schluss... GPS Überwachung obwohl verboten IST!!
In meinen jungen Jahren als Arbeitnehmer habe ich so was noch nie erlebt:
Minus-Stunden während der Krankheit einzutragen ist ganz klar gegen das Gesetz! Aber das Intressiert natürlich niemanden hier. --> Kündigung
Die Lage ist für eine Firma sehr gut, allerdings liegt sie etwas Abseits vom Stadtkern, so dass eine Anfahrt mit den öffentlichen zwar gut geht, aber manche Kolleginnen und Kollegen vermutlich ehrer das Auto bevorzugen.
Schlecht? es geht mir gut.
Ab und an merkt man den Stresspegel der Vorgesetzten an was dann schnell zur Folge hat, dass die Kollegen darunter leiden.
Es müssten bestimmte Führungskräfte ausgetauscht werden und ein offener Dialog mit den Mitarbeitern geführt werden.
Motivieren die junge Leute, nicht nur mit "Worten" es muss das Geld stimmen! Selber auf ein guter Mitarbeiter zugehen und sagen "hast gut gemacht, wir wollen dich nicht verlieren hast ein Gehaltserhöhung verdient!" Das wäre super!!!
Es gibt immer etwas, das noch verbessert werden kann .
Die Frage ist mir zu blöd...
Der am besten bewertete Faktor von AVT STOYE ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das auf alle Fälle, jedoch wird versucht Mitarbeiter mit möglichst vielen Aufgaben zu belasten um sich Personal zu sparen
Mann lernt immer dazu. Langeweile kommt nicht auf.
Abwechslungsreich und man findet immer neue Ideen, die zur Verbesserung der Prozesse eingebracht werden können.
Mein Aufgabenfeld ist interessant und abwechslungsreich
eigentlich schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVT STOYE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Man muß schon kämpfen, Argumente vorher genau abwägen dann klappt das auch mit mehr Geld.
Für jede Gehaltserhöhung muss man zum Chef betteln gehen.
Ab und zu gibt es aber Boni.
Man sollte wie ein Meister das Arbeit erledigen,hast nach 1 Euro mehr die Stunden gefragt, dann hat Die Geschäftsleitung eine sc***ss Tabelle rausgeholt und gezeit dass man soger zuviel verdient...(tiefbau, ampelanlage montieren, kabelziehen, ampelmaste setzen, pflasternsteine auf und wieder zu. Für gute 15euro die Stunden, gut oder?
Für noch weniger Gehalt hätte ich hier gar nicht erst angefangen. Wenigstens konnte ich gut chillen...
#extremechilling ;-)
Ich bin Zufrieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Eigeninitiative ist gefragt.
Nop!!! Bist du jung und gut, dann Schlechte Firma für dich! Bist du jung und deutscher dann vielleicht, hast eine Chance bevor man in Rente geht was zu erreichen sonst Monteur bist und so stirbst du auch!
Ohne Fleiß kein Preis
Man lernt immer dazu und kann innerhalb von kürzester Zeit eine Menge an Arbeitserfahrung sammeln.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und können teilweise individuell auf ausgesucht werden
