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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die vertrauensvolle Zusammenarbeit
nichts
Gebäude erneuern
vertrauensvoll
aus Kundensicht vielleicht nur 4 Sterne?
Entgegenkommen so weit wie möglich
optimal, tlw. arbeitgebermitfinanzierte Studiengänge
weiterhin sehr angemessen
Umwelt 4, Sozial 5 Sterne
prima, keine KarrieristInnen
bin selbst alt, fühle mich immer noch akzeptiert
allen Wünschen kann man schlicht nicht gerecht werden
Die Gebäude könnten erneuert werden.
mehr geht immer, aber wann ist es zu viel?
es gibt kein Diskriminierungspotenzial
wir arbeiten alle an der Energiewende mit
Kantine, gute Bonis, dadurch relativ gutes Gehalt im Vergleich
Altmodisch
Weiterentwicklung gestaltet sich schwierig, Karrierechancen könnten besser sein
Die Kollegen im Team
Die Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter mehr in Themen der Mitarbeiterentwicklung einbeziehen
Für mich wurden keine passenden Angebote gefunden
Gute, transparente Kommunikation im Fachbereich; Viele sonstige Benefits
Kommunikation über den Fachbereich hinaus verbesserungswürdig
Die Arbeitsatmosphäre ist super freundschaftlich und respektvoll, hier arbeiten wir als Team!
Aufgrund der Gleitzeit ist man super flexibel. Da das Unternehmen als farmilienfreundliches unternehmen ausgezeichnet ist, wird ein großer Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesetzt. Ebenso gibt es regelmäßige Zusatz Angebote rund um Themen der Familie.
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse. Hier wird auf jeden/jeder geachtet.
Einfach top! Super fürsorglich und hat steht’s ein offenes Ohr.
Die Kommunikation ist super transparent, in wöchentlichen kurz Meetings geben wir Updates über den aktuellen Stand.
vielfältige Angebote in den Bereichen Ausbildung / Weiterbildung / Qualifizierung; sehr sozial
älteres Gebäude
vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (z.B. Betreuungszuschuss)
könnte ein wenig mehr "direkter" sein; viel über TEAMS
Führungskräfte in der Technik austauschen
Kollegen ok aber Führung geht gar nicht
Kontrolle vor Vertrauen
Ok soweit
Es herrscht ein sehr freundliches Miteinander. Vielleicht auch ein zu freundliches Miteinander - Kritik fällt schwer. Fehler- und Feedbackkultur könnten besser sein.
Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben - und das nicht nur auf dem Papier!
Homeoffice wird angeboten und auch genutzt. Arbeitszeiten sind flexibel.
Es werden viele Möglichkeiten zur Entwicklung angeboten.
Sehr viele Sozialleistungen! Zuschuss zur Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu gesundheitsförderlichen Maßnahmen, JobRad Leasing,...
Die AVU zeigt großes Engagement in der Region! Vereine werden gesponsert. Je nach Anlass werden Spenden gesammelt.
Man merkt dem Unternehmen die geringe Fluktuation an: Jeder kennt jeden seit mindestens 20 Jahren. Das hat sehr viele Vorteile! Aber an manchen Stellen gibt es auch große Befindlichkeiten. Als "Neuer" braucht man ein wenig, um das "Große und Ganze" zu verstehen.
Größtenteils sind die Vorgesetzten unterstützend und ermöglichen selbstständiges Arbeiten. An manchen Stellen gibt es noch ein verstaubtes Verständnis davon, was Führung bedeutet.
Die Arbeitsplätze sind bestens ausgestattet. Die technische Ausstattung ist auf neuestem Stand.
Es gibt sehr viele Wege der internen Kommunikation, die aktiv genutzt werden. Sofern man möchte, kann man sich jederzeit über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden halten. Auch der Flurfunkt funktioniert einwandfrei... ;-)
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die eigenverantwortlich bearbeitet werden können.
Flexible Arbeitszeit
Kann ich nicht beurteilen.
den diktatorischen Führungsstil
Die Kluft zwischen den Entscheiden "da oben" und den betroffenen Mitarbeitern reduzieren, damit die ständigen Gerüchte verschwinden.
Das war mal deutlich besser
Hier wird nicht jeder gefördert bzw. weiterentwickelt
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt aber die wichtigen Entscheidungen der Führungsebene nicht mit Sinn erklärt!!!
So verdient kununu Geld.