Beratungsunternehmen mit ungenutztem Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Missgunst und einer schlechten Fehlerkultur. Mit einzelnen Kollegen kann durchaus eine gute Zusammenarbeit entstehen, wird aber nicht gern gesehen und ggf. unterbunden.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzelkämpfertum in der Beratung ist durchaus gewünscht und wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet nur in der Form von administrativen, nicht erklärten Eingriffen in die Tätigkeit statt.
Interessante Aufgaben
Sehr viele hochinteressante Aufgaben bei einer Vielzahl von Banken machen die Aufgabe sehr spannend.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Mitarbeiter ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über das Thema Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird gesprochen, spielt im Arbeitsalltag aber keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen sind gut, eine gewisse Flexibilität leider nicht vorhanden.
Image
Das Image bei den Kunden ist regional sehr unterschiedlich ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr klein geschrieben und findet quasi nicht statt. Objektive Maßstäbe zur Karriereförderung leider nicht vorhanden.