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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWADO Vertriebsberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWADO Vertriebsberatung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWADO Vertriebsberatung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgeglichene Einteilung in unterschiedliche Projekte, so kann man sich in jede Bereiche hineindenken

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen & ehrlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr frei einzuteilende Zeit, sehr flexibel ohne großes TamTam

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht hierarchisch, auf Augenhöhe und fair

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vertrauensvorschuss wird von Tag eins an gewährt und gelebt. Ein familiäres Miteinander, wo Persönlichkeit, Zusammenhalt und der Teamgedanke den Unterschied machen.

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