Viel Potential zur Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Angstkultur entgegenwirken und konstruktive Fehlerkultur etablieren. Mitarbeitenden zu mehr Übernahme von Verantwortung motivieren und Entscheidungsfreudigkeit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung von unterirdisch bis hervorragend ist alles vertreten. Historisch gewachsene Angstkultur konnte von der neuen GF bisher nicht verändert werden --> Verantwortungen und Entscheidungen werden abgewälzt, aufgeschoben oder ausgesessen was viele Vorgänge verlangsamt oder gänzlich verhindert. Oder man bedient sich externer Beratung obwohl die kompetenten Mitarbeitenden im eigenen Haus vorhanden sind sich aber nicht trauen oder es denen nicht zugetraut wird.
Kommunikation
Kann besser werden. Vieles erfährt man leider über Flurfunk statt offiziell.
Kollegenzusammenhalt
Auch abhängig von der Abteilung mal besser mal schlechter
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, Wünsche bei Urlaubsplanung werden gut berücksichtigt. Flexibilität durch Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich nehme langsam eine Verbesserung wahr da gute Schulungen zur Mitarbeiterführung angeboten werden. Diese sollten auch die Vorgesetzten machen müssen die schon länger dabei sind das würde dem Arbeitsklima gut tun.
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus. Schöne Projekte scheitern öfter an der Entscheidungskultur --> Frust bei denen deren Aufgaben das waren --> verlassen das Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe wertschätzenden Umgang erfahren.
Arbeitsbedingungen
Hier sehe ich viel Luft nach oben. Insbesondere Arbeitsschutz schlecht aufgestellt. Viele Vorgänge noch umständlich händisch obwohl digitale Lösungen schon lange auf Markt verfügbar. Behinderungen aus anderen Abteilungen verzögern Vorgänge. Betriebsrat verfolgt eigene Interessen anstelle Mitarbeitenden zur Seite zu stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade als Entsorger sollte die Umwelt ein besonders wichtiges Thema sein leider nehme ich das nicht wahr im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tvöd. teilweise nicht nachvollziehbare Eingruppierungen sorgen für Unmut.
Image
Von den Kölnern Bürgern erlebe ich überwiegend positives Feedback
Karriere/Weiterbildung
Viele und auch hochwertige Angebote. Aufstiegschancen grundsätzlich gegeben.