Eher nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt, Gehalt wird pünktlich bezahlt (was eigentlich selbstverständlich sein sollte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Leistung wird für schlechte Bezahlung verlangt
Verbesserungsvorschläge
Geleistete Arbeit anständig vergüten. Wer 5 Sterne verlangt, sollte auch dementsprechend bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren wird nur verschlimmbessert
Kommunikation
Von Angestellten wird verlangt jeden Quatsch mitzuteilen, aber von oben kommen nur rudimentäre Infos
Kollegenzusammenhalt
Lässt mit jeder Kündigung und neuer Krankmeldung nach, was bei der derzeitigen Personaldecke nicht verwunderlich ist
Work-Life-Balance
Abschalten ist schlecht möglich, wenn nach Feierabend noch whatsapp vom Chef kommt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich mit Kaffee und Kuchen einschleimt und alles toll findet hat man gute Karten, ansonsten hat man keinen leichten Stand
Interessante Aufgaben
Als Multifunktionsmitarbeiter muss man alles können, für nicht mal Mindestlohn wird Höchstleistung erwartet
Gleichberechtigung
Als Filialleiter verdient man etwas mehr als die "normalen" Mitarbeiter, darf aber mehr unbezahlte Überstunden leisten, die dann nach 2 Monaten verfallen, wenn sie nicht abgebaut werden konnten. Was bei der dünnen Personaldecke meist der Fall ist
Arbeitsbedingungen
Total veraltet. Ausgefallene Beleuchtung wird im Rahmen von Stromsparen nicht ausgetauscht. "Büro" ist ne Ecke im Lager, Klimaanlage gibt's nicht, Aufenthaltsraum hat Flohmarktcharme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware kommt doppelt und dreifach in Folie und Kartons verpackt in den Filialen an. Durch den permanenten Personalmangel wird mittlerweile jede/r eingestellt der wenigstens bis 3 Zählen kann...jede/r bekommt eine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich 0 Sterne, nicht mal Mindestlohn, obwohl großzügig Weihnachts-und Urlaubsgeld anteilig auf jeden Monat verteilt gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r kann aufsteigen, da bei Kündigung von FL mangels Bewerbern vom bestehenden Team jemand nachrücken
sollte