Guter modernder Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft, tolle gemeinsame Events, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Hunde im Büro sind erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit anbieten (größerer Gleitzeitrahmen, Reduzierung der Arbeitszeit, Verteilung der Arbeitszeit auf 4 Tage)
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass eine angenehme Atmosphäre geschaffen wird. Trotz hohem Arbeitsaufkommen wird stets eine freundliche und kollegiale Zusammenarbeit sichergestellt. Es sind zudem Hunde im Büro erlaubt und gerne gesehen, was zu einer deutlichen Verbesserung der gesamten Stimmung geführt hat!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist in den letzten Jahren durch diverse Projekte und Entwicklungen erheblich besser geworden. Allerdings ist dieses sicherlich auch sehr individuell zu betrachten. Es wird immer einzelne Mitarbeitende geben, die auch damit nicht zufrieden sind.
Kollegenzusammenhalt
Ganz hervorragend, auch abteilungsübergreifend!
Work-Life-Balance
Es werden einem bei der Gestaltung der Arbeitszeit Spielräume im Rahmen des Gleitzeitrahmens in der Verwaltung gelassen. Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist auch ein Abweichen vom Arbeitzeitrahmens möglich. Dieses gilt vorrangig für die Verwaltung. Gewerbliche Mitarbeitende sind da auf Grund der Tätigkeit eingeschränkter.
Vorgesetztenverhalten
Wird von jedem Mitarbeitenden natürlich individuell wahrgenommen. Es wurde und wird aber sehr viel im Rahmen der Führungskräfteentwicklung geschult. Es gibt Leitlinien für Führungskräfte, die verbindlich einzuhalten sind. Hier ist die AWIGO vielen anderen Arbeitgebern große Schritte voraus.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Aufgabengebiet, auch im Sinne der zukünftigen Entwicklung im Bereich Umweltschutz und Ressourcenschonung.
Gleichberechtigung
Jeder kann seine Meinung frei äußern, auch dem Geschäftsführer gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden für ihr Wissen geschätzt. Es gibt keine Unterscheidung zwischen jung und alt.
Arbeitsbedingungen
Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, nicht zu große Büros, mobiles Arbeiten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AWIGO geht hier voran.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist nicht die Bezahlung, die ein großer Konzern bieten kann. Für regionales Mittelstandsunternehmen ist die Bezahlung aber ok. Es gibt eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitende.
Image
Sehr hoher Bekanntheitsgrad, wird sehr positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr großen Wert auf die individuelle Entwicklung gelegt. Dafür gibt es zwei mögliche Entwicklungswege: Expertenlaufbahn und Führungskräftelaufbahn. So wird sichergestellt, dass für jeden Mitarbeitenden die bestmögliche Lösung gefunden wird, bei der sich der Mitarbeitenden auch wohlfühlt.