Zusammenhalt trotz steifer Brise
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für den Schutz der uns zu Gute kam. Homeoffice Lösungen. Schichtmodelle usw.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Verbessern kann man immer. Aber man lebt nunmal mit den Vorgaben der Regierung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen versucht von Woche zu Woche die Maßnahmen anzupassen. Ich komme also gut mit den Maßnahmen klar.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit ist vieles geprägt von der allumfänglichen Coronakrise. Aber trotzdem erlebe ich hier einen tollen Zusammenhalt. Mag kämpft gemeinsam gegen Maßgaben der Regierung für das eigene Unternehmen.
Kommunikation
Für uns Mitarbeiter ist viel Transparenz vorhanden. Entscheidungen sind nachvollziehbar und müssen zum Teil auch getroffen werden. Schließlich muss man ein Unternehmen durch eine weltweite Sondersituation manövrieren.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es natürlich Unterschiede. Die Menschen, die es verstanden haben, was es heißt ein Unternehmen durch eine besondere Situation wie die Coronakrise zu leiten, halten auf jeden Fall zusammen. Andere sind Mißmacher und haben an allem etwas auszusetzen.
Leider merke auch ich als Angestellter in diesen Zeiten auf welche Mitarbeiter und welche Teamkollegen man sich verlassen kann und welche Kollegen einfach nur versuchen den Arbeitgeber zu diskreditieren. Dies ist aber zur Zeit in 80% der Unternehmen der Fall. Das werden die Ersten sein, die ein Unternehmen verlassen. In einer solchen Situation braucht man Zusammenhalt der zum Glück zum Großteil in diesem Unternehmen gegeben sind.
Work-Life-Balance
Naja, wer hat das schon wirklich :-)
Vorgesetztenverhalten
Hoffe ich doch gut :-) aber Spaß beiseite. Das Verhalten des neuen GF ist vorbildmäßig. Er hat als erster in dieser Zeit auf Teile seines Gehaltes verzichtet. Da wir wie fast alle Geschäfte nunmal die Laden zu haben, und dadurch einige Mitarbeiter in Kurzarbeit müssen, hat unser GF sich solidarisch gezeigt.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
Gleichberechtigung
Wird auf jeden Fall gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Toll ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Übrigens auch Mitarbeiter mit Migrationshintergrund und auch Mitarbeiter mit Besonderheiten.
Arbeitsbedingungen
Die sind wirklich gut. Man versucht natürlich vieles zu verbessern, was Jahre im Argen lag
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut Fair. Man kann sich Hamburg leisten
Image
Das wird immer besser seit der neue GF am Ruder sitzt. Kann man in vielen Magazinen gerade nachlesen. Wir sind Stolz auf unser Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst aktiv werden. Aber grundsätzlich ist alles möglich